2025年度物业管理公司劳动合同范本：物业管理公司员工权益保障与劳动合同签订流程.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物业管理公司劳动合同范本：物业管理公司员工权益保障与劳动合同签订流程

甲方（物业管理公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方是一家从事物业管理服务的公司，乙方愿意接受甲方的聘用，从事物业管理相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方在甲方处担任________岗位，主要工作内容包括：________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币____元/月。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日前以银行转账方式支付至乙方账户。

3.3甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同签订后，乙方试用期为一月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1任何一方在合同期内提出解除合同，应当提前____天书面通知对方。

（1）在试用期内，乙方不符合岗位要求；

（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同。

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班或安排乙方从事非法劳动；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）甲方未按照国家规定提供劳动保护。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日