原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
场景：集团旗下3家子公司，报表都挺好看？但谁是真学霸？谁是偏科生？谁都快进ICU了？光看利润，早就过时了！
解决方案：今天教你用Excel里酷炫的雷达图，给公司做一次五维深度体检，好坏优劣，一张图看得明明白白！
一、设定五大「体检」指标
先确定查什么，就像体检要测血压、心率一样：
盈利能力（净利率）：赚得多不多？=净利润/销售收入
营运效率（总资产周转率）：资产用得勤不勤？=销售收入/平均总资产
偿债能力（流动比率）：短期会不会猝死？=流动资产/流动负债
成长能力（销售收入增长率）：未来有没有盼头？=(本期收入-上期收入)/上期收入
现金流健康度（现金流量比率）：利润是真金还是白条？=经营现金
文档评论（0）