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第1篇
一、预案编制目的
为有效预防和控制传染病疫情在机关事业单位的发生、发展和蔓延,保障机关事业单位工作人员的生命安全和身体健康,维护社会稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,结合本机关事业单位实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于本机关事业单位内部发生的各类传染病疫情,包括但不限于新冠病毒肺炎、流感、手足口病、水痘、腮腺炎、猩红热、流行性出血热等。
三、组织机构及职责
(一)成立应急指挥部
1.指挥长:由单位主要负责人担任。
2.副指挥长:由单位分管领导担任。
3.成员:由单位各部门负责人、卫生保健人员、保卫人员等组成。
(二)应急指挥部职责
1.负责制定、修订和实施应急预案。
2.负责组织、协调、指挥应急响应工作。
3.负责收集、分析、报告疫情信息。
4.负责对应急物资、设备和人员进行调配。
5.负责对应急响应工作进行总结和评估。
(三)各部门职责
1.人事部门:负责组织单位工作人员的健康教育,做好疫情防控宣传教育工作。
2.财务部门:负责保障疫情防控工作的经费需求。
3.行政部门:负责落实疫情防控措施,做好日常卫生管理。
4.保卫部门:负责加强单位内部安全防范,配合做好疫情排查和隔离工作。
5.卫生保健部门:负责做好疫情监测、报告、隔离和救治工作。
四、疫情监测与报告
(一)疫情监测
1.建立疫情监测网络,定期对单位工作人员进行健康监测。
2.对新入职、调离、休病假等人员进行健康检查。
3.对单位内部环境卫生进行定期检查,确保符合卫生要求。
(二)疫情报告
1.发现有疑似病例,立即向应急指挥部报告。
2.应急指挥部接到报告后,立即组织专家进行评估,确定疫情等级。
3.按照规定时限向上级卫生行政部门报告。
五、应急响应
(一)预警
1.根据疫情监测情况,对可能发生的疫情进行预警。
2.预警内容包括疫情等级、可能受影响的范围、防控措施等。
(二)应急响应等级
1.红色预警:单位内部发生重大传染病疫情,可能波及到周边地区。
2.橙色预警:单位内部发生较大传染病疫情,可能波及到本单位其他部门。
3.黄色预警:单位内部发生一般传染病疫情,可能波及到本单位个别部门。
4.蓝色预警:单位内部发生轻微传染病疫情,对单位内部影响较小。
(三)应急响应措施
1.红色预警:启动最高应急响应,实施全面隔离、消毒、救治等措施。
2.橙色预警:启动较高应急响应,实施局部隔离、消毒、救治等措施。
3.黄色预警:启动一般应急响应,实施局部隔离、消毒、救治等措施。
4.蓝色预警:启动基本应急响应,实施日常防控措施。
六、应急保障
(一)物资保障
1.购置必要的疫情防控物资,如口罩、消毒液、防护服等。
2.建立物资储备库,确保应急物资充足。
(二)人员保障
1.培训应急队伍,提高应急处置能力。
2.建立应急值班制度,确保应急响应及时。
七、宣传教育
(一)加强疫情防控知识宣传教育,提高单位工作人员的防控意识。
(二)利用多种渠道,宣传疫情防控政策、措施和成功案例。
(三)开展疫情防控知识竞赛、讲座等活动,提高单位工作人员的防控能力。
八、预案管理与评估
(一)预案管理
1.定期对预案进行修订和完善。
2.组织开展预案培训和演练,提高应急处置能力。
(二)预案评估
1.定期对预案实施情况进行评估,总结经验教训。
2.根据评估结果,对预案进行修订和完善。
九、附则
(一)本预案由应急指挥部负责解释。
(二)本预案自发布之日起实施。
(三)本预案如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
(四)本预案如需修改,由应急指挥部提出修改意见,经单位主要负责人批准后实施。
(五)本预案有效期至____年____月____日止。
特此公告。
第2篇
一、编制依据
为有效预防和控制传染病、食物中毒等突发公共卫生事件,保障机关事业单位工作人员的生命安全和身体健康,维护机关事业单位的正常工作秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,结合本机关事业单位实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于本机关事业单位内发生的传染病、食物中毒等突发公共卫生事件的预防和应急处置。
三、组织机构及职责
(一)成立突发公共卫生事件应急指挥部
1.指挥长:由单位主要负责人担任。
2.副指挥长:由单位分管领导担任。
3.成员:由单位相关部门负责人组成。
(二)应急指挥部职责
1.负责突发公共卫生事件的应急管理工作。
2.制定突发公共卫生事件应急预案和应急处置方案。
3.组织协调各部门开展突发公共卫生事件的应急处置工作。
4.向上级部门报告突发公共卫生事件情况。
(三)各部门职责
1.办公室:负责收集
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