外勤考勤与市场拓展效果评估.docxVIP

外勤考勤与市场拓展效果评估

1.任务目的与背景

本次任务的目的是评估外勤人员的考勤情况与市场拓展的效果，以了解外勤人员的工作状态和市场拓展所取得的成果，为公司的决策提供依据和参考。

2.外勤考勤表格

以下是外勤考勤表格，用于记录外勤人员的考勤情况：

|姓名|职位|日期|上班时间|下班时间|是否迟到|是否早退|是否请假|是否加班|

|--------|--------|--------|------------|------------|------------|------------|------------|------------|

|张三|销售经理|1月1日|9:00|18:00|否|否|否|是|

|李四|销售代表|1月1日|9:30|18:30|是|是|否|否|

|王五|销售代表|1月1日|9:10|17:50|否|否|否|否|

3.市场拓展效果评估

除了考勤情况，我们还需要评估市场拓展的效果。以下是市场拓展效果评估表格，用于记录市场拓展的相关信息：

|姓名|日期|拜访客户数|拜访客户时间|获取订单数|填写报告数|完成销售目标|

|--------|--------|--------------|----------------|--------------|--------------|--------------|

|张三|1月1日|5|9:00-11:00|2|3|是|

|李四|1月1日|3|8:30-10:30|1|2|否|

|王五|1月1日|4|9:00-10:30|3|4|是|

4.数据分析与结果解读

通过对外勤考勤与市场拓展效果的评估，我们可以分析出以下结果：

4.1外勤考勤情况：

-张三按时上下班，并且有加班情况；

-李四迟到早退，没有加班情况；

-王五按时上下班，没有加班情况。

4.2市场拓展效果：

-张三在1月1日成功拜访了5位客户，并且在9:00-11:00期间拜访，得到了2个订单，填写了3份报告，并且完成了销售目标；

-李四在1月1日拜访了3位客户，并且在8:30-10:30期间拜访，得到了1个订单，填写了2份报告，但没有完成销售目标；

-王五在1月1日拜访了4位客户，并且在9:00-10:30期间拜访，得到了3个订单，填写了4份报告，并且完成了销售目标。

综合以上数据分析可得出：外勤人员的考勤情况与市场拓展的效果表现良好的是张三，其按时上下班，并且在拜访客户方面取得了积极的成果。

5.结论与建议

根据上述数据分析结果，我们可以得出以下结论和建议：

5.1结论：

-张三表现出色，工作积极主动，按时上下班，并且在客户拜访方面取得了很好的成果；

-李四的考勤情况不太理想，需要加强纪律意识和时间管理能力；

-王五的考勤情况良好，但市场拓展效果相对较弱。

5.2建议：

-可以向张三学习其工作态度和拜访客户的方法，并鼓励其他员工向他学习；

-需要对李四进行培训，提高他的考勤情况和市场拓展能力；

-可以与王五进行市场拓展技巧方面的指导，提升其市场拓展效果。

通过以上的考勤表格和市场拓展效果评估，公司可以更全面地了解外勤人员的工作状况和市场拓展的成果，为后续决策提供科学依据和指导，从而提高外勤工作的效率和市场拓展的效果。