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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位聘用合同劳动合同法适用与合规性分析合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（被聘用人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任__________岗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，参加业务培训、考核、评优等活动。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因下列原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因个人原因需要离职的；

（2）乙方因家庭、健康等原因无法继续履行合同义务的；

（3）乙方因甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害的。

2.甲方在合同期内，如因下列原因提出解除合同，应提前____个月通知乙方：

（1）甲方因经营困难，需要裁员或调整员工结构；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；