信息化支持下的中高职衔接人才培养模式实践.docx

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2025-09-26 发布于重庆
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信息化支持下的中高职衔接人才培养模式实践

说明

引入企业导师是加强中高职衔接的一种创新做法。企业导师可以根据行业实际情况，为学生提供职业指导与技能培训，帮助学生更好地了解行业的需求与发展方向。在企业导师的指导下，学生可以更加深入地了解专业知识的应用，提升其就业竞争力。企业导师的引入有助于搭建学校与企业之间的沟通桥梁，促进教育与就业市场的无缝对接。

除了教师评价外，引入学生自评和同伴评价也是中高职衔接课程评价体系中的创新做法。通过自评，学生能够反思自己的学习过程与成果，发现不足并进行改进；而同伴评价能够促进学生之间的交流与学习，帮助他们更好地理解