2025劳动合同模板：短期合同员工工作协议范本.docxVIP

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2025劳动合同模板：短期合同员工工作协议范本

正文：

本短期劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（以下简称“用人单位”）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“员工”）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的劳动力，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为短期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2本合同到期后，双方可协商续签，但须另行签订书面劳动合同。若双方未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：。具体工作职责详见附件《岗位说明书》。

2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

3.2甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作情况确定。

3.3乙方加班工作，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为每月日。

4.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及社会保险费用。

4.3乙方在本合同期内享有奖金、绩效工资及其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方在本合同期内患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体以国家法律法规及甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，若乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本合同，且无需支付经济补偿。

7.3若乙方因病、因事无法正常工作，需提前日以书面形式通知甲方，否则视为旷工。

7.4本合同期满后自动终止，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。

第八条经济补偿

8.1若因甲方的原因导致本合同提前终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

8.2经济补偿的具体标准及支付方式以国家法律法规及相关规定为准。

第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月