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第1篇
合同编号:________
甲方(雇主):____________________
乙方(店长):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方某店铺店长期间的业绩分红事宜达成如下协议:
一、分红范围及条件
1.分红范围:乙方在担任甲方某店铺店长期间,店铺的销售额、利润率等经营指标达到或超过双方约定的目标。
2.分红条件:
(1)乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度,确保店铺的正常运营;
(2)乙方须积极拓展市场,提高店铺的知名度和客户满意度;
(3)乙方须合理控制成本,提高店铺的盈利能力。
二、分红比例及计算方法
1.分红比例:乙方在达到分红条件后,可获得店铺净利润的________%作为分红。
2.分红计算方法:
(1)净利润计算:净利润=店铺销售额-店铺成本-店铺运营费用;
(2)分红计算:分红金额=净利润×分红比例。
三、分红支付及时间
1.分红支付:甲方应于每个财年结束后30个工作日内,将乙方应得的分红支付至乙方指定的银行账户。
2.特殊情况处理:如因不可抗力因素导致店铺无法正常运营,导致净利润为负值,甲方可不支付分红。
四、合同期限及终止
1.本合同期限为________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.以下情况可导致合同终止:
(1)乙方因个人原因离职,合同自离职之日起终止;
(2)甲方因店铺经营不善等原因决定关闭店铺,合同自店铺关闭之日起终止;
(3)甲乙双方协商一致,决定终止合同。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,导致店铺经营状况恶化,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.如甲方未按约定支付分红,乙方有权要求甲方支付分红及相应滞纳金。
六、争议解决
1.本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款请根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(出资方):____________________
乙方(店长):____________________
鉴于甲方愿意出资设立并运营某店铺,乙方愿意担任该店铺的店长,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方出资设立的店铺,以下简称“店铺”。
1.2店铺的经营地点为:____________________。
1.3店铺的经营范围为:____________________。
二、业绩分红原则
2.1乙方作为店长,负责店铺的日常经营管理,包括但不限于人员招聘、商品采购、销售策略制定、客户服务等。
2.2乙方应确保店铺的合法经营,遵守国家法律法规,维护甲方及店铺的合法权益。
2.3业绩分红以店铺的年度净利润为基数,按照以下比例进行分配:
(1)乙方基本工资:____________________元/月;
(2)业绩分红比例:净利润的_____%;
(3)分红计算方式:以年度净利润为基数,扣除法定税费、员工工资、店铺运营成本等后,剩余净利润的_____%作为乙方业绩分红。
三、分红发放
3.1业绩分红每年发放一次,具体发放时间为每年的_______月_______日。
3.2乙方业绩分红发放前,应向甲方提交上一年度的业绩报告,包括但不限于销售数据、成本分析、员工绩效等。
3.3甲方在收到乙方提交的业绩报告后,应在_______个工作日内完成分红计算,并将分红款项支付给乙方。
四、合同期限
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为_______年。
4.2合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反店铺管理制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露商业秘密,损害甲方利益;
(3)擅自离职,给店铺经营造成严重影响。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向店铺所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
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