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2025年教育培训机构劳动合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，订立本劳动合同。

甲乙双方确认，已仔细阅读并充分理解本合同内容，包括但不限于甲方提供的《员工手册》、岗位说明书、绩效考核办法等附件（以下统称“规章制度”），并知悉相关权利和义务。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）名称：[填写完整公司名称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，注册地址：[填写注册地址]，经营地址：[填写主要经营地址]，联系电话：[填写联系电话]。

乙方（劳动者）姓名：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，户籍地址：[填写户籍地址]，经常居住地址：[填写经常居住地址]，联系电话：[填写联系电话]，电子邮箱：[填写电子邮箱]。

第二条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

合同期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

（若为以完成一定工作任务为期限劳动合同，则需明确工作任务内容、完成期限）。

第三条工作岗位与内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[填写部门名称]担任[填写岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括：

[在此处详细列举岗位主要职责，例如：负责XX课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业、学生辅导等；负责XX市场的市场推广活动策划与执行，包括活动方案制定、渠道拓展、客户开发等；负责公司行政事务处理，包括文件收发、会议安排、固定资产管理等。]

3.甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第四条工作地点

甲方的工作地点为[填写主要办公地址或校区地址]，根据工作需要，甲方可能安排乙方在[填写其他可能的工作地点，如其他校区、合作场地、出差地等]工作。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。（如选择综合计算工时或不定时，需注明依据及审批文件）

（若为标准工时制）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间需要支付相应的加班工资。

2.甲方保证乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。乙方具体休假安排应遵守甲方的相关规定。

3.乙方在法定工作时间之外，根据甲方安排从事加班工作的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间的调休。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币[填写金额]元/月；

（2）绩效工资：根据乙方岗位特点及绩效考核结果确定，具体考核办法见附件[填写附件编号]；

（3）津贴补贴：包括[列举主要津贴补贴，如：交通补贴人民币XX元/月，通讯补贴人民币XX元/月，课时补贴人民币XX元/月等]；

（4）其他：[根据实际情况填写]。

2.甲方保证乙方月工资不低于[填写当地最低工资标准金额]元/月。

3.甲方应于每月[填写具体日期，如10日]前以[选择：银行转账/现金发放]方式足额支付乙方上一个月的工资。

4.工资支付账户信息：开户行[填写开户行名称]，账户名称[填写乙方姓名]，账号[填写乙方银行卡号]。

5.乙方应承担的个人所得税、社会保险个人缴纳部分、住房公积金个人缴纳部分等，由甲方依法代扣代缴。

第七条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金（“五险一金”）。乙方应按国家规定缴纳的个人部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.甲方根据自身情况，为员工提供[列举其他福利待遇，如：补充商业保险、年度体检、员工培训等]。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应进行职业危害告知，并依法组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第九条培训与进修

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，可安排乙方参加岗内或岗外培训。

2.乙方在甲方工作期间，如需通过个人承担费用进行与工作相关的继续教育或学历提升，经甲方同意，甲方可根据实际情况提供部分支持