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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位工作人员岗位聘用合同规范

甲方（聘用单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：____年__月__日

住址：________________

根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事岗位聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意被聘用为甲方____部门____岗位的工作人员。

2.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、岗位职责及工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方聘用期间的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。

2.乙方工资的发放时间为每月____日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方擅自离职的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方提出解除合同，并提前____个月向甲方提出书面申请的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

________年____月____日

乙方（签字）：

________年____月____日