二零二五年度销售总监职位绩效考核合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度销售总监职位绩效考核合同模板

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

乙方（员工）：_______

地址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监一职事宜，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方销售总监一职，负责甲方的整体销售业务工作。

1.2乙方的主要职责如下：

（1）制定并执行甲方的销售战略、计划和目标；

（2）领导销售团队，培养销售人才；

（3）开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；

（4）组织销售培训，提高销售团队的整体素质；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

第二条工作内容

（1）制定并执行甲方的年度销售计划，确保年度销售目标的实现；

（2）每月向甲方提交销售工作报告，包括但不限于销售数据、市场动态、团队情况等；

（3）定期参加甲方组织的各类会议，汇报工作进展；

（4）根据市场变化，调整销售策略，提高销售业绩；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作期限

3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

3.2合同期满，甲乙双方可协商续签，续签期限为_______个月。

第四条考核指标

4.1乙方年度考核指标如下：

（1）销售额：完成年度销售计划的_______%；

（2）市场占有率：提高_______%；

（4）团队建设：培养_______名合格的销售人员。

4.2甲方对乙方进行季度考核，考核内容包括但不限于：工作态度、团队协作、工作能力、业绩完成情况等。

第五条薪酬待遇

5.1乙方月工资为人民币_______元，每月_______日支付。

5.2乙方享受国家规定的各类假期及福利待遇。

5.3甲方根据乙方业绩，给予相应的绩效奖金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职或调离工作岗位，甲方有权扣除乙方工资及相应福利。

6.3甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资或福利待遇，应承担相应责任。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

7.3本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日