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2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识竞赛历年真题摘选带答案(5套卷)

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识竞赛历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《职业病防治法》，职业健康检查应当每几年至少进行一次？

【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年

【参考答案】B

【详细解析】《职业病防治法》第34条规定，用人单位应当根据职业病危害因素产生的数量、种类和职业接触水平，对劳动者进行健康检查，每2年至少进行一次职业健康检查。此选项为正确答案，其他选项均不符合法律规定。

【题干2】突发急性传染病暴发时，现场处置人员应佩戴哪种防护装备作为首要防护？

【选项】A.N95口罩B.防毒面具C.医用防护服D.防护手套

【参考答案】C

【详细解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》第38条，现场处置人员应穿着医用防护服，并配合其他防护装备使用。防护服是防止病原体通过皮肤接触传播的核心装备，其他选项仅为辅助防护，故正确答案为C。

【题干3】职业病危害因素中，属于化学因素的是？

【选项】A.噪声B.尘肺C.有毒气体D.辐射

【参考答案】C

【详细解析】化学因素包括有毒气体、化学毒物等，题干中“有毒气体”属于典型化学危害。噪声（A）属于物理因素，尘肺（B）为生物因素，辐射（D）为物理因素，均不符合题意。

【题干4】职业卫生档案保存期限为？

【选项】A.5年B.10年C.15年D.永久保存

【参考答案】B

【详细解析】《职业病防治法》第33条规定，职业病诊断、鉴定需要的档案资料应至少保存30年，但职业卫生档案（包括职业健康检查记录等）保存期限为10年。选项B正确，其他选项均与法律不符。

【题干5】传染病报告系统中的“甲类传染病”包括哪些？（多选题）

【选项】A.鼠疫B.传染性非典C.高致病性禽流感D.流感

【参考答案】A

【详细解析】根据《传染病防治法》第2条，甲类传染病仅包括鼠疫和霍乱。传染性非典（B）和禽流感（C）属于乙类传染病中的按甲类管理的特殊传染病，流感（D）为丙类传染病。因此正确答案为A。

【题干6】劳动者发现职业病后，向用人单位报告的时限是？

【选项】A.1小时内B.24小时内C.3日内D.5日内

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第50条规定，劳动者被诊断职业病后，应当及时向用人单位报告，用人单位应在3日内向所在地卫生行政部门报告。选项C正确，其他选项时限过短或过长均不符合规定。

【题干7】职业卫生标准中，噪声暴露限值（8小时等效声级）为？

【选项】A.85dBB.90dBC.95dBD.100dB

【参考答案】A

【详细解析】《职业接触限值：噪声（第1版）》规定，噪声暴露限值（8小时等效声级）为85dB。选项A正确，其他选项均超过法定限值。

【题干8】突发传染病疫情信息报告的内容不包括？

【选项】A.疫情发生时间B.患者职业史C.污染源位置D.患者家庭住址

【参考答案】D

【详细解析】疫情信息报告需包含病例基本情况、流行病学调查结果等，但患者家庭住址属于个人隐私信息，不纳入强制报告内容。选项D正确，其他选项均为必要报告信息。

【题干9】职业病危害预评价报告的有效期为？

【选项】A.1年B.3年C.5年D.永久有效

【参考答案】B

【详细解析】《建设项目职业病危害预评价技术导则》规定，职业病危害预评价报告有效期为3年，超过期限需重新评价。选项B正确，其他选项时限不符。

【题干10】职业病诊断机构必须由哪个部门审批设立？

【选项】A.省级人民政府B.市级卫生健康委员会C.国家卫生健康委员会D.县级人民政府

【参考答案】C

【详细解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第7条规定，职业病诊断机构由省级以上人民政府卫生健康行政部门审批设立。选项C正确，其他选项行政级别不符。

【题干11】职业卫生技术服务机构资质有效期为？

【选项】A.3年B.5年C.7年D.10年

【参考答案】A

【详细解析】《职业卫生技术服务机构管理办法》第16条规定，职业卫生技术服务机构资质有效期为3年，需定期复审。选项A正确，其他选项时限过长。

【题干12】突发传染病应急响应中，现场指挥官应优先保障哪类人员防护？

【选项】A.公众B.医护人员C.行政人员D.工商人员

【参考答案】B

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第40条要求，现场指挥官应根据专业需求优先保障一线处置