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软件开发人员招聘和培训服务合同

合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

地址：_____________________

联系方式：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（服务提供方）：__________

地址：_____________________

联系方式：_________________

电子邮箱：_________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方（招聘方），即委托乙方提供软件开发人员招聘和培训服务的公司或机构。

1.2乙方：指乙方（服务提供方），即提供软件开发人员招聘和培训服务的公司或机构。

1.3软件开发人员：指甲方委托乙方招聘的从事软件开发工作的专业人员。

1.4培训服务：指甲方委托乙方为软件开发人员提供的技术培训和相关服务。

第二章合同目的

2.1本合同旨在明确甲乙双方在软件开发人员招聘和培训服务过程中的权利、义务及责任，保证双方合法权益的实现。

第三章招聘服务

3.1招聘范围

3.1.1乙方应根据甲方提出的招聘需求，在全国范围内进行软件开发人员的招聘。

3.1.2乙方应保证所招聘的软件开发人员具备甲方要求的基本技能、学历、工作经验等条件。

3.2招聘流程

3.2.1乙方应在收到甲方招聘需求后5个工作日内，向甲方提交初步筛选后的候选人名单。

3.2.2甲方应在收到乙方提交的候选人名单后3个工作日内，通知乙方进行面试安排。

3.2.3乙方应在收到甲方面试通知后2个工作日内，安排候选人参加面试。

3.2.4甲方应在面试结束后3个工作日内，通知乙方是否录用候选人。

3.3招聘费用

3.3.1乙方按照甲方实际录用人数收取招聘服务费用，具体费用标准为：每录用一人，收取人民币____元。

3.3.2甲方应在录用软件开发人员后5个工作日内，向乙方支付招聘服务费用。

第四章培训服务

4.1培训内容

4.1.1乙方应根据甲方要求，为软件开发人员提供以下培训内容：

（1）甲方公司文化及业务流程培训；

（2）软件开发相关技能培训；

（3）团队合作与沟通技巧培训。

4.2培训时间

4.2.1培训时间为____个月，自软件开发人员入职之日起计算。

4.3培训费用

4.3.1乙方按照甲方实际参加培训的软件开发人员人数收取培训服务费用，具体费用标准为：每人每月人民币____元。

4.3.2甲方应在软件开发人员参加培训后5个工作日内，向乙方支付培训服务费用。

第五章违约责任

5.1如果乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的招聘服务费用。

5.2如果乙方提供的软件开发人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新招聘，直至符合要求。

5.3如果乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训服务费用。

5.4如果甲方未按照约定支付招聘服务费用或培训服务费用，乙方有权暂停提供相关服务，直至甲方支付费用。

第六章软件开发人员的管理与考核

6.1人员管理

6.1.1乙方应对所招聘的软件开发人员进行入职前培训，保证其熟悉甲方公司文化、业务流程和岗位要求。

6.1.2乙方应协助甲方制定软件开发人员的岗位职责、工作规范和考核标准。

6.1.3乙方应定期对软件开发人员进行业务能力和工作态度的评估，并提出改进建议。

6.2考核机制

6.2.1甲乙双方应共同制定软件开发人员的考核机制，包括但不限于：业务能力、项目完成情况、团队合作和创新能力等方面。

6.2.2考核周期为每季度一次，甲乙双方应在考核周期结束后10个工作日内完成考核工作。

6.2.3考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，不合格者甲方有权要求乙方重新招聘。

第七章保密与知识产权

7.1保密

7.1.1乙方应对在招聘和培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。

7.1.2乙方应对所招聘的软件开发人员进行保密教育，保证其在合同期内和离职后继续履行保密义务。

7.2知识产权

7.2.1乙方应保证所提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。

7.2.2乙方应协助甲方制定知识产权保护措施，保证软件开发人员在项目开发过程中不侵犯他人知识产权。

第八章合同变更与终止

8.1合同变更

8.1.1如双方同意对合同内容进行变更，应书面签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.1.2合同变更不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。

8.2合同终止

8.2.1在合同履行期间，如甲方因业务调整、经营状况等原因需提前终止合同，应提前30个工作日书面通知乙方。

8.2.2在合同履行期间，如乙方未能按照约定提供招聘和培训服务，甲方有权书面通知乙方终止合同。

第九章