员工绩效提升承诺函（3篇）.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

员工绩效提升承诺函（3篇）

员工绩效提升承诺函篇1

1.总则

本人作为公司员工，为提升个人工作绩效，实现个人与公司共同发展，根据公司相关管理制度，特制定本绩效提升承诺书。

2.承诺事项

本人承诺在承诺有效期内，严格遵守公司各项规章制度，积极提升业务能力、专业技能及职业素养，保证工作质量与效率达到以下标准：

（1）工作质量：在本职岗位工作中，保证工作成果的准确性与完整性，__________指标达到__________标准；

（2）工作效率：按时完成工作任务，提升工作流程的规范性，减少工作失误；

（3）团队协作：加强与同事的沟通与协作，积极参与团队活动，提升团队整体绩效；

（4）学习提升：主动学习行业知识与技能，每年参加不少于__________小时的培训或学习，提升个人综合能力。

3.双方责任

公司为本人提供必要的培训资源与工作支持，协助本人完成绩效提升目标。本人承诺将严格遵守承诺事项，如未达标准，愿意接受公司相应的绩效考核与处理。

4.附则

本承诺书自__________至__________有效。承诺书内容为本人真实意愿表达，具有法律约束力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工绩效提升承诺函篇2

合同编号：__________

一、引言

尊敬的_公司领导及人力资源部负责人_：

本人作为_公司_部门_职位_的员工，为积极响应公司关于提升员工绩效的号召，进一步明确个人工作目标，提高工作效率与质量，实现个人与公司的共同发展，在此郑重作出如下承诺：

二、承诺内容

（一）工作目标与绩效指标

1.本人将根据公司年度及季度绩效考核要求，结合自身岗位职责，制定切实可行的工作目标。具体目标包括但不限于：

完成业务指标：保证在_季度内，完成_指标_的_具体数值_，力争达到_目标数值_。

项目推进：在_项目_中，承担_具体任务_，保证项目按计划推进，按时完成阶段性任务。

质量提升：针对当前工作中存在的不足，提出改进措施，力争在_方面_实现_具体提升目标_。

2.本人承诺将严格按照公司绩效考核办法，定期对工作目标进行自评，并于每月_日_前提交自评报告至部门主管，以便及时发觉问题，调整工作方向。

（二）工作态度与职业素养

1.本人将以更加积极的工作态度投入工作，主动承担责任，勇于面对挑战。在日常工作中，将保持高度的责任心，保证各项工作任务按时、高质量完成。

2.本人将严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，与同事保持良好的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。

3.本人将不断加强自我学习，提升职业素养，努力成为具备专业能力和综合素质的优秀员工。

（三）技能提升与自我发展

1.本人将积极参加公司组织的各类培训，提升专业技能和业务能力。具体包括：

参加公司年度培训计划中的_培训课程_，提高自己在_方面的能力_。

通过自学、线上课程等方式，学习_新技能_，以适应公司业务发展的需要。

2.本人将定期对自身工作进行总结与反思，找出不足之处，制定改进计划，并积极寻求上级领导和同事的帮助与指导。

（四）绩效改进与持续提升

1.本人将密切关注自身绩效考核结果，针对考核中发觉的不足，制定详细的改进计划，并积极落实。具体改进措施包括：

针对_考核指标_的_具体问题_，提出_改进措施_。

通过_具体行动_，提升自己在_方面的表现_。

2.本人将定期向部门主管汇报绩效改进情况，接受领导的监督和指导。同时将积极寻求同事的反馈意见，不断完善自身工作方法，提高工作效率。

三、承诺保障

1.本人承诺将严格遵守本承诺书中的各项承诺内容，如有违反，愿意承担相应的责任，包括但不限于绩效考核扣分、取消评优资格等。

2.本人承诺将积极配合公司的各项工作安排，为公司的发展贡献自己的力量。同时将积极维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

四、结语

本人深知，绩效提升是一个持续改进的过程，需要不断地努力和付出。本人将以本承诺书为指引，积极行动，不断超越自我，为公司的发展贡献更大的力量。感谢公司领导及人力资源部负责人对本人的信任和支持！

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工绩效提升承诺函篇3

第一条基本原则

甲方为促进乙方工作效能与职业发展，结合单位内部管理要求，依据平等自愿原则，制定本协议。乙方承诺全面履行工作职责，提升综合能力，保证工作成果符合甲方预期标准。双方应遵循诚实信用原则，严格履行本协议各项条款。

第二条行为规范与目标达成

1.乙方承诺在岗位工作中恪尽职守，保证工作计划完成率不低于（__________）%。

2.乙方应参与单位组织的专业培训不少于（__________）小时