2025年设计部经理岗位职责要求4篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年设计部经理岗位职责要求4篇

目录

第1篇工程设计部经理岗位职责任职要求

第2篇机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求

第3篇建筑设计部经理岗位职责任职要求

第4篇装修设计部经理岗位职责任职要求

第1篇机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求

机械设计部经理岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、负责新产品的图纸设计、审核、复查以及产品试制实验及生产现场应用;

2、主持新产品技术可行性分析工作,对新产品的技术可行性负责;负责组织技术难点攻关工作;

3、负责技术部门的团队管理,专业技能、人员管理,提升部门人员的工作效率和能力;

4、负责对外供应商零部件购买的技术支持、和采购意见;

5、对内协同配合生产部、质量部、采购部、物流部、销售等多部门工作;

6、对接客户与总公司各部门技术沟通与协调。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计类专业,5年以上团队管理经验;

2、5年以上运动机械或自动化生产线系统设计和单台整机设计经验,图纸设计基础扎实,精通cad及solidworks软件制图;

3、性格开朗,沉稳,具备优秀的沟通表达及不同部门协同工作的能力;

4、具备团队管理能力,精通设计,擅长部门管理;

5、具备良好的自我调节能力,心态佳,肯于钻研、抗压能力强,适应能力强;

第2篇装修设计部经理岗位职责任职要求

装修设计部经理岗位职责

1、独立负责室内装饰项目的设计工作;

2、按设计标准,绘制各类图纸;

3、负责对本项目进行跟踪;

4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;

5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;

6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;

7、对装修项目材料进行确认。

装修设计部经理岗位

第3篇工程设计部经理岗位职责任职要求

工程设计部经理岗位职责

工程设计部经理深圳鹏森投资集团有限公司深圳鹏森投资集团有限公司,鹏森1、本科及以上学历,建筑学、建筑设计等相关专业;

2、5年以上设计院或房地产公司建筑设计工作经验;

3、熟悉设计管理程序、具有较强的建筑设计管控能力;

4、熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准;

5、熟练使用cad、photoshop等相关建筑专业软件;

6、具有较强的沟通协调能力和抗压能力,职业素养良好。

岗位职责:

1、负责组织项目前期调研、技术交流,参与项目的规划定位,完成项目总体规划、成果汇报等工作;

2、负责组织项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;

3、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等,对项目工作成果负责;

4、负责协调设计方关系,对设计方工作成果进行最终把控;

5、负责为开发项目提供专业的建筑设计意见及指导;

6、全面跟进及保证项目的建筑设计方案及质量等,并提供现场工作指导、技术支持,参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;

7、完成领导交办的其他事宜。

第4篇建筑设计部经理岗位职责任职要求

建筑设计部经理岗位职责

建筑设计部经理运达湖南运达实业集团有限公司,运达1、30-40岁,建筑学及相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有八年以上项目设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院设计管理岗位工作经验,主持过大型商业综合体(含超高层、五星级酒店、写字楼、商场)的全程设计管理工作;

3、有较强的创意、创新能力,有良好的沟通协调和组织管理能力,有高度的责任感和团队协作精神。

建筑设计部经理岗位

文档评论(0)

152****8155 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档