服务型政府视域下安徽调查总队人力资源规划的探索与优化.docx

服务型政府视域下安徽调查总队人力资源规划的探索与优化.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

服务型政府视域下安徽调查总队人力资源规划的探索与优化

一、绪论

1.1研究背景

随着社会的不断发展和进步,我国政府正经历着从管制型政府向服务型政府的深刻转变。在计划经济时代,管制型政府以行政或政治控制为主,在经济领域采用行政命令与计划控制,生产者缺乏自主权;在社会领域包揽事务,限制社会组织发展与社会自治;在政治和管理领域,公民参与权和管理权有限。这种模式虽在特定历史时期发挥过作用,但随着时代发展,其弊端日益凸显,如企业与社会活力被抑制,难以满足人民群众日益增长的物质文化需求,阻碍了社会政治经济的发展。

自改革开放以来,我国经济体制逐步从计划经济向市场经济转型,市场经济的发展要求政府重新定位

您可能关注的文档

文档评论(0)

sheppha + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5134022301000003

1亿VIP精品文档

相关文档