某区在全市县域人才工作座谈上的发言.docxVIP

某区在全市县域人才工作座谈上的发言

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！很荣幸能在此次全市县域人才工作座谈会上，与大家分享我区在人才工作方面的经验与做法。人才是发展的第一资源，是推动区域经济社会高质量发展的核心驱动力。近年来，我区深入贯彻落实党中央和省、市关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，聚焦产业发展需求，不断创新人才工作机制，优化人才发展环境，努力打造人才集聚高地，为全区经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。下面，我将从工作成效、主要做法、存在问题及下一步打算四个方面进行汇报。

一、工作成效

（一）人才规模不断壮大

通过实施一系列人才引进和培养计划，我区人才总量持续增长。截至目前，全区各类人才总量达到[X]万人，比上一年增长[X]%。其中，高层次人才[X]人，高技能人才[X]人，分别占人才总量的[X]%和[X]%。人才队伍的不断壮大，为我区经济社会发展注入了强大的动力。

（二）人才结构逐步优化

在人才规模不断扩大的同时，我区人才结构也得到了逐步优化。从产业分布来看，新兴产业和重点领域人才占比不断提高，传统产业人才素质也得到了有效提升。从学历层次来看，大专及以上学历人才占比达到[X]%，比上一年提高了[X]个百分点。从年龄结构来看，青年人才成为人才队伍的主力军，[35]岁及以下人才占比达到[X]%。

（三）人才效益日益凸显

人才的集聚和发展，为我区经济社会发展带来了显著的效益。在科技创新方面，我区企业与高校、科研机构合作开展了一系列科研项目，取得了一批重要的科技成果。在产业升级方面，人才的引进和培养推动了我区传统产业的转型升级和新兴产业的快速发展。在社会事业方面，各类人才在教育、医疗、文化等领域发挥了重要作用，为提升我区社会事业发展水平做出了积极贡献。

二、主要做法

（一）加强政策引领，完善人才工作体系

1.制定出台人才政策：结合我区实际，制定出台了一系列人才政策，包括《[区名称]区人才引进实施办法》《[区名称]区人才培养计划》《[区名称]区人才创新创业扶持政策》等，从人才引进、培养、使用、激励等方面为人才提供了全方位的政策支持。

2.完善人才工作机制：建立健全了人才工作领导小组会议制度、人才工作目标责任制、人才工作考核评价机制等，加强了对人才工作的统筹协调和宏观指导。同时，建立了人才工作联系点制度，加强了与企业、高校、科研机构等用人单位的沟通联系，及时了解人才需求和工作中存在的问题，为做好人才工作提供了有力保障。

3.加大人才投入力度：设立了人才发展专项资金，每年安排[X]万元用于人才引进、培养、奖励等方面。同时，积极引导社会资本参与人才工作，形成了政府、企业、社会多元化的人才投入格局。

（二）聚焦产业需求，精准引进高层次人才

1.明确人才引进重点：围绕我区主导产业和重点领域发展需求，制定了人才引进目录，明确了人才引进的重点方向和专业领域。重点引进了一批掌握核心技术、具有创新能力和丰富实践经验的高层次人才和创新创业团队。

2.创新人才引进方式：采取“走出去、请进来”的方式，积极组织用人单位参加各类人才招聘会、人才洽谈会和项目对接会，主动到高校、科研机构和发达地区引进人才。同时，充分利用互联网、大数据等技术手段，搭建了线上人才招聘平台，拓宽了人才引进渠道。

3.优化人才引进服务：建立了人才引进“一站式”服务机制，为引进人才提供户口迁移、子女入学、配偶就业、住房保障等全方位的服务。同时，加强了对引进人才的跟踪服务，及时了解人才的工作和生活情况，帮助解决实际问题，让人才能够安心工作、舒心生活。

（三）注重培养开发，提升人才综合素质

1.加强人才教育培训：整合各类教育培训资源，建立了多元化的人才教育培训体系。依托高校、科研机构和职业院校，开展了各类专业技能培训和继续教育活动，提高了人才的专业素养和创新能力。同时，积极组织人才参加国内外学术交流和培训活动，拓宽了人才的视野和思路。

2.实施人才培养计划：实施了“[区名称]区高层次人才培养计划”“[区名称]区高技能人才培养计划”等一系列人才培养计划，选拔培养了一批具有发展潜力的中青年人才和高技能人才。通过项目资助、导师指导、实践锻炼等方式，为人才成长提供了良好的平台和条件。

3.鼓励人才创新创业：制定出台了一系列人才创新创业扶持政策，鼓励人才自主创业和开展技术创新活动。建立了创新创业孵化基地和众创空间，为人才创新创业提供了场地、资金、技术等方面的支持。同时，组织开展了各类创新创业大赛和评选活动，激发了人才的创新创业热情。

（四）优化发展环境，激发人才创新活力

1.营造良好的工作环境：加强了创新创业载体建设，建立了一批科技企业孵化器、加速器和众创空间，为人才创新创业提供了良好的硬件设施和服务平台。同时，加强了知识产权保护，维护了人才的合法权益