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企业员工培训外包服务合同书

第一章总则

1.1合同编号

本合同编号为：【合同编号】，以下简称“本合同”。

1.2合同签订双方

1.2.1甲方（委托方）：

名称：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系方式：【甲方联系电话】

1.2.2乙方（服务提供方）：

名称：【乙方名称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系方式：【乙方联系电话】

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在员工培训外包服务中的权利、义务和责任，保证培训服务的质量和效果。

1.4合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】，合同期满后可经双方协商一致续签。

1.5术语定义

1.5.1培训课程：指乙方根据甲方的需求，提供的各类员工培训课程。

1.5.2培训人数：指甲方参与培训的员工总数。

1.5.3培训费用：指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用。

第二章培训课程与服务内容

2.1培训课程安排

2.1.1乙方应根据甲方的需求，提供以下培训课程：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质培训；

（3）管理能力培训；

（4）其他培训课程。

2.1.2乙方应保证培训课程内容的时效性和实用性，保证培训质量。

2.2培训服务内容

2.2.1乙方应提供以下培训服务：

（1）培训课程研发；

（2）培训讲师选派；

（3）培训教材及辅助资料提供；

（4）培训场地安排；

（5）培训效果评估。

2.3培训方式

2.3.1培训方式包括但不限于：集中培训、网络培训、现场观摩、企业内训等。

2.3.2乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定合理的培训方式。

第三章培训实施与监督

3.1培训实施

3.1.1乙方应按照合同约定的时间、地点、培训课程等，组织开展培训活动。

3.1.2乙方应保证培训讲师具备相关专业知识和丰富的实践经验。

3.2培训监督

3.2.1甲方可委派人员对培训活动进行监督，保证培训质量和效果。

3.2.2乙方应配合甲方的监督工作，及时反馈培训情况。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1本合同培训费用总额为：【培训费用总额】。

4.1.2培训费用包括但不限于：培训讲师费、培训场地费、教材费、其他相关费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

4.2.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

第五章培训效果评估

5.1评估方式

5.1.1乙方应建立培训效果评估机制，对培训活动进行全程评估。

5.1.2评估方式包括但不限于：培训满意度调查、培训成果展示、学员考核等。

5.2评估结果

5.2.1乙方应及时将培训效果评估结果反馈给甲方。

5.2.2甲方对培训效果评估结果有异议的，可要求乙方重新评估。

5.2.3双方应针对培训效果评估结果进行总结，并制定改进措施。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1甲方和乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

6.1.2双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。

6.2保密信息范围

6.2.1保密信息包括但不限于：

（1）甲乙双方的财务数据；

（2）甲乙双方的市场策略；

（3）培训过程中的具体内容；

（4）甲乙双方的知识产权；

（5）其他任何一方认为属于保密信息的资料。

6.3保密期限

6.3.1本合同的保密义务自合同签订之日起至合同终止后【保密期限】年。

6.4违约责任

6.4.1如果任何一方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。

第七章培训资料与知识产权

7.1培训资料所有权

7.1.1培训资料（包括但不限于教材、讲义、课件等）的所有权归乙方所有。

7.1.2甲方在培训过程中所获得的培训资料仅用于本合同约定的培训目的。

7.2知识产权保护

7.2.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的著作权、专利权、商标权等。

7.2.2任何一方使用对方知识产权的，应事先取得对方的书面同意，并支付合理的费用。

第八章培训效果跟踪与反馈

8.1培训效果跟踪

8.1.1乙方应建立培训效果跟踪机制，对培训效果进行持续跟踪。

8.1.2乙方应定期向甲方报告培训效果跟踪情况。

8.2培训反馈

8.2.1甲方可就培训效果向乙方提供反馈意见。

8.2.2乙方应认真对待甲方的反馈意见，并采取措施予以改进。

第九章合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署变更协议。

9.1.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。

9.2合同解除

9.2.1在以下情形下，任何一方