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2025【合同范本】长期不定期劳动合同

第一条合同双方

本合同由以下双方于（填写具体地点名称）签订，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就建立长期劳动关系事宜达成一致，特订立本合同。

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

居住地址：

第二条合同期限

本合同为长期不定期劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现或双方协商一致解除之日终止。双方同意在本合同有效期内，不设定固定期限，合同的续签、变更、解除或终止均按照本合同及国家相关法律法规的规定执行。

第三条工作内容与工作地点

3.1工作内容：

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（填写具体职务或岗位名称）岗位工作，并服从甲方根据工作需要对乙方工作岗位进行合理调整的决定。

3.2工作地点：

乙方的工作地点为。若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议明确新的工作地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：

甲乙双方同意执行以下工作时间安排：

（一）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

（二）经乙方同意，甲方因工作需要可安排乙方加班。加班时间最长不得超过国家规定，且每次加班需征得乙方书面同意。

4.2休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假权利。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条劳动报酬与福利待遇

5.1劳动报酬：

（一）乙方的基本工资为元/月（填写具体金额），在合同有效期内，甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及企业经济效益，可对乙方的工资进行合理调整。

（二）甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月日（如遇节假日顺延）。工资支付方式为（银行转账/现金发放）。

（三）乙方在甲方工作期间享有（奖金/绩效工资/提成等），具体计算办法由双方另行约定。

5.2福利待遇：

（一）甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，缴纳标准和方式按国家规定执行。

（二）乙方享有甲方提供的（住房公积金/企业年金/补充医疗保险等）福利待遇，具体标准和条件由双方另行约定。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身不当行为导致的职业伤害。

6.2劳动条件：

甲方为乙方提供完成工作任务所必需的劳动工具、设备及工作条件，并根据岗位需要定期为乙方提供必要的职业培训。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更：

（一）经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

（二）如遇不可抗力或国家法律法规政策变化，导致本合同无法履行的，双方可协商变更合同相关内容。

7.2合同的解除：

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他严重后果。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（四）甲乙双方解除合同，应提前日通知对方，如未能提前通知，需向对方支付相当于日工资的补偿。

7.3合同的终止：

（一）本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自然终止。

（二）乙方达到法定退休年龄，或依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

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