业绩考核激励体系设计 .pdf

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业绩考核激励体系设计

1.标识符号与规范

为统一本“业绩考核激励体系设计文档的表述逻辑与视觉呈现,确保内容清晰、

易于理解,特制定以下标识符号与规范说明。本部分将统一文档中的常用符号、术语定

义及格式要求,以提升阅读效率与专业性。

(1)常用符号说明

在文档中,特定符号将用于强关键信息或提示操作要点,具体含义如下表所示:

名称使用场景示例

重点用于强核心概念、关键步骤或需►考核周期:年

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