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在企业庆祝五一暨职工文艺演出上发言与在企业文化建设研讨会上发言公众演讲汇编
在企业庆祝五一暨职工文艺演出上发言
同志们：
在单位上下以昂扬向上精神状态，求真务实工作作风，共同为实现今年工作目而努力拼搏并获得很好成效进程中，今天我们在这里共聚一堂，用优美舞姿、嘹亮歌声和美好愿景，庆祝自已节日，赞美美好矿山。在此，我代表矿党政工，向全矿职工家眷、离退休老同志致以亲切问候！向辛勤工作在各个岗位上职工致以崇高敬意！??
在近半个多世纪峥荣岁月中，一代又一代单位矿工发扬“尤其能战斗”光荣老式，在艰苦岗位上默默奉献，用宝贵青春年华为国家经济建设和矿区长远发展作出了巨大奉献。为在新历史条件下深入增强企业凝聚力，激发职工爱企业、爱岗位热情。
近几年来，单位职工家眷在深化企业改革和剧烈市场竞争中，紧紧抓住安全效益这个中心工作，以良好思想作风和饱满精神状态，以高度主人翁精神，在本职岗位上，忠于职守、乐于奉献、勤奋工作，保证了矿各项工作顺利推进，安全生产获得很好成效。实践证明：单位x广大职工是能经受住多种考验，是能克服多种困难，是值得依赖职工队伍。
进入今年以来，全矿职工抓住加紧发展重要战略机遇期，围绕矿工作会议制定“以经济效益为重点，以减少成本为关键，以管理创新为手段，以加强党建为保障”总体思绪和重要奋斗目，突出质量原则化主线，认真学习、积极贯彻、严格管理、狠抓贯彻，我矿经济运行出现好态势、安全生产形势稳定发展、精神文明建设不停加强，全矿上下展现出蓬勃向上生机和活力。第一季度实现利润万元，已安全生产天。这都是全矿职工家眷共同努力成果。
五月是劳动者和工人阶级节日，同步又是煤炭生产黄金季节，也是能否顺利完毕今年各项奋斗目关键时期。我们要以工作会议精神为指导，深入振奋职工精神，认真开展好安全生产警示教育活动，切实增强安全意识，强化现场管理，实现安全生产长治久安；深入转变观念，扎实推进质量原则化工作，从思想和行动上重视这项工作，自觉地把质量原则化工作融入到生产经营管理中去，不停扎实安全管理基础，把原则化工作推向前进；要发挥“红五月”动力效应，树立克服困难和压力信心，二季度我矿面临接替和经营形势严峻问题，对这些困难和问题，我们要有好心态，要有勇于拼搏和奉献精神，只要全矿上下步调一致、勤奋工作，一定能克服和战胜这些困难，一定能增进我矿安全和煤炭生产大好形势。
“五月榴花照眼明，枝间时见子初成”。但愿全矿职工继续发扬工人阶级优良老式，团结一致，共同努力，保证五月份各项目实现，为完毕全年各项目而努力工作！
最终祝文艺演出圆满成功！
在企业文化建设研讨会上发言公众演讲
同志们：
今天召开这次企业文化建塑研讨会，目是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设问题，对目前和此后一段时期企业文化建设工作进行布署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不停提高企业管理水平，深入稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目而努力奋斗。
党委对本次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《有关召开企业文化建塑研讨会告知》，开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动，在不到两个月时间，全矿共送报各类论文近篇。刚刚，听了某些同志座谈和研讨，很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作实践、或从理论角度，对企业文化实践、精细化管理等谈了某些好提议和想法。总体来说，感受有三点：一是愈加明白了企业文化内涵；二是愈加明白了企业文化针对性；三是愈加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到，通过这次研讨座谈，对我矿下步企业文化建设将会产生愈加积极增进作用。
下面，我讲两个方面问题。
一、今年以来，我矿企业文化建设状况和特点
今年，我矿围绕集团企业“拓展双翼，五年百亿”战略目，以“发展·图强·友好”为主题，在企业文化建塑中，重要抓了如下几种方面工作：
一、目为先，明确企业文化建塑方向。
根据企业工作布署，我矿结合实际，因地制宜地提出了“稳扎稳打、真抓实干、由浅入深、重点突破、整体推进”企业文化建塑思绪。制订了《矿XX年企业文化建塑实行方案》、出台了《企业文化建塑原则和考核措施》，推出了《企业文化建塑月度推进表》等，在此基础上，把精细化管理作为企业文化建塑重要内容，确立了‘12345’精细化管理路线图。
为保证企业文化建设顺利推进，矿从提高各级领导干部对企业文化认识入手，采用中心组学习、专题讲座、集中培训等方式，尤其是今年五月，邀请了北京干部管理学院企业文化专家到矿讲课，对管理干部进行企业文化专题讲座，深入增长了矿各级干部学习、理解掌握企业文化建设方面知识，不停查找差距、弥补局限性、理清思绪，使企业文化建设目愈加明确、思绪愈加清晰。各单位结合实际状况，认真贯彻贯彻《方案》各项规定，开展了企业文化学习、研究、宣传、规划、实行等工作，研
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