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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
部门:____________________
岗位:____________________
入职日期:____________________
鉴于甲方根据工作需要和乙方的工作能力,决定对乙方的工作岗位进行调整,现将有关事项约定如下:
一、调岗原因
1.甲方业务发展需要;
2.乙方工作能力提升;
3.乙方个人职业发展规划;
4.其他合理原因。
二、调岗内容
1.乙方原岗位:____________________
2.调整后岗位:____________________
3.调整后工作地点:____________________
4.调整后工作内容:____________________
5.调整后工作职责:____________________
6.调整后工作条件:____________________
三、薪酬待遇
1.乙方调整后的月薪为:人民币_______元整(大写:_______元整)。
2.乙方调整后的福利待遇按照甲方现行规定执行。
3.乙方如有特殊技能或证书,甲方将根据实际情况给予相应的技能补贴或证书补贴。
四、工作时间与休息休假
1.乙方调整后的工作时间按照甲方现行规定执行。
2.乙方调整后的休息休假按照甲方现行规定执行。
五、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至_______年_______月_______日止。
2.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按期支付乙方工资或福利待遇的,应向乙方支付_______%的违约金。
2.乙方违反本合同约定,未按期完成工作任务或泄露公司机密的,应承担相应的法律责任。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方原岗位工作职责说明书
2.乙方调整后岗位工作职责说明书
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______________
乙方(员工):_______________
鉴于:
1.甲方根据生产经营需要,对部分岗位进行调整,现需对乙方的工作岗位进行变更。
2.乙方同意接受甲方提出的岗位调整,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就岗位调整事宜达成如下协议:
一、岗位调整内容
1.乙方原工作岗位:____________________
2.乙方调整后工作岗位:____________________
3.调岗原因:____________________
4.调岗日期:____________________
二、工作职责及待遇
1.乙方调整后的工作职责如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
...
2.乙方调整后的岗位工资及福利待遇如下:
(1)岗位工资:____________________
(2)加班费计算标准:____________________
(3)社会保险及住房公积金:____________________
(4)其他福利待遇:____________________
三、工作条件及环境
1.乙方调整后的工作条件如下:
(1)工作地点:____________________
(2)工作时间:____________________
(3)工作环境:____________________
...
2.甲方应确保乙方的工作条件及环境符合国家及行业的相关规定。
四、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至_______年_______月_______日止。
2.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_____
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