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林业公司合同管理管理制度
一、总则
1.目的:为加强本林业公司合同管理,规范合同签订、履行、变更及终止等行为,防范合同风险,保障公司合法权益,促进公司在林业业务领域的稳健发展,依据国家相关法律法规,并结合公司实际情况,特制定本制度。
2.指导思想:秉持公司“绿色发展,生态共赢”的企业文化,以可持续发展为经营理念,在合同管理中注重社会效益,确保每一份合同都符合生态保护要求,同时实现公司经济效益与社会价值的统一。
3.基本原则:遵循平等自愿、公平公正、诚实守信的原则,严格依法办事,确保合同的合法性、有效性和可操作性。在合同管理过程中,推行扁平化管理模式,减少不必要的中间环节,提高决策和
人力资源管理师持证人
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