- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年黑龙江省伊春市乌马河区某国企招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、结语“敬请函复”适用的文种是()。
A.批复
B.询问函
C.请示
D.答复函
【答案】:B
【解析】结语“敬请函复”常用于希望对方给予回复的函件中。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,主要是对请示的回应,不需要对方再回复,所以不适用“敬请函复”。询问函是主动向对方询问有关事项,发出询问函的目的就是希望得到对方的回复,因此“敬请函复”适用于询问函。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的文种,重点在于请求上级给予指示或批准,并非希望上级函复,所以不适用“敬请函复”。答复函是针对对方询问或商洽事项进行答复的函件,是已经在回复对方,无需对方再回复,不适用“敬请函复”。综上,“敬请函复”适用的文种是询问函。
2、口头沟通所具备的优点是()。
A.效率低
B.有形
C.快速传递
D.可核实
【答案】:C
【解析】口头沟通是指借助口头语言进行信息传递和交流的方式。效率低不是口头沟通的优点,通常口头沟通能在短时间内表达和传递信息,效率较高;口头沟通是无形的,不像书面沟通那样有具体的有形载体;口头沟通能够快速地将信息传递出去,交流双方可以即时互动,传递信息速度快;可核实一般是书面沟通的特点,口头沟通的内容往往较难准确核实。所以快速传递是口头沟通的优点。
3、请示和报告属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.收文
【答案】:A
【解析】公文按照行文方向分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文;报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文,二者都是下级向上级行文,所以属于上行文。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。收文是指本机关收到的来自外部的文件,它不是从行文方向角度的分类。因此该题正确答案是上行文。
4、行政机关的基本任务不包括()。
A.参与政务
B.提高效益
C.处理事务
D.提供服务
【答案】:B
【解析】行政机关的基本任务主要有参与政务、处理事务以及提供服务等方面。参与政务可以让行政机关在政策制定等层面发挥作用,为社会发展指引方向;处理事务是行政机关日常工作的重要部分,通过对各类具体事务的处理来保障社会的正常运行;提供服务则是行政机关以民众为中心,为公众提供各种公共服务,满足社会需求。而提高效益通常并不是行政机关的基本任务表述,它更像是行政工作中追求的一个目标或者结果,并非本质上的任务内容。所以正确答案应排除提高效益这一选项。
5、社会主义职业道德原则是()。
A.集体主义
B.爱国主义
C.为人民服务
D.遵守法纪
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德的基本原则是集体主义。集体主义贯穿于社会主义职业道德规范的始终,是正确处理国家、集体、个人关系的最根本的准则,也是衡量个人职业行为和职业品质的基本准则。爱国主义主要体现的是个人或集体对祖国的一种积极和支持的态度,重点在于对国家的热爱和忠诚,并非社会主义职业道德的原则。为人民服务是社会主义道德建设的核心,它强调以人民的利益为出发点和落脚点,并非职业道德的原则。遵守法纪是对公民的基本要求,是维护社会秩序和安全的必要条件,也并非社会主义职业道德的原则。因此本题正确答案为集体主义。
6、下列内容中不属于现代社会保障制度基本特征的是()。
A.公平性
B.福利性
C.储蓄性
D.多样性
【答案】:C
【解析】现代社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称,旨在保障社会成员的基本生活权利、促进社会公平与稳定。其具有以下基本特征:-公平性:社会保障制度为全体社会成员提供基本生活保障,不论其种族、性别、职业、收入等差异,都能在遭遇风险时获得相应的保障,体现了公平分配原则,确保社会成员在基本生活层面享有平等的权利。-福利性:国家和社会通过社会保障制度向社会成员提供物质帮助和服务,这种保障不以营利为目的,旨在为人们提供基本的生活保障和福利改善,减轻社会成员在生、老、病、死、伤、残、失业等方面的经济负担。-多样性:社会保障的形式和项目具有多样性。涵盖了社会保险(如养老保险、医疗保险、失业保险等)、社会救助(如最低生活保障、特困人员供养等)、社会福利(如老年人福利、残疾人福利等)以及优抚安置等多个方面,以满足不同社会群体、不同情况的保障需求。而储蓄性并非现代社会保障制度的基本特征。储蓄性通常强调个人为未来进行资金储备,具有自我积累和自主性特点,与社会保障制度基于社会共
您可能关注的文档
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河南省驻马店市上蔡县某国企招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年河南省驻马店市遂平县某国企招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年河南省驻马店市遂平县某国企招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年河南省驻马店市遂平县某国企招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌马河区某国企招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌马河区某国企招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌马河区某国企招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌马河区某国企招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌伊岭区某国企招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌伊岭区某国企招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌伊岭区某国企招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌伊岭区某国企招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌伊岭区某国企招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省伊春市乌伊岭区某国企招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 2025版《煤矿安全规程》宣贯培训课件.pptx VIP
- 2025年中国石油数智研究院秋季高校毕业生招聘60人笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 变电所改造工程施工方案(3篇).docx VIP
- 欧洲标准化委员化BS EN 10283 - 2010.pdf VIP
- 2025年中国石油数智研究院招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 期末模拟质量检测卷-2024-2025学年统编版语文三年级上册.docx VIP
- 山东省建筑施工企业安全生产管理人员安全生产知识考试题库(含答案).pdf VIP
- 城市规划设计计费(2004)中规协秘字第022号.pdf VIP
- 数据库原理及应用教程(MySQL版)全套教学课件.pptx VIP
- 关爱困境儿童让爱守护成长PPT模板.pptx VIP
文档评论(0)