2025年招商局工作计划与招商局工作计划.docVIP

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招商局工作计划与招商局工作计划汇编

招商局工作计划

第一：招商专人工作职责

一、搜集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料，提出分析汇报，为部门业务人员、领导决策提供参照。

二、协助主管负责企业专卖店拓展工作。

三、定期向主管汇报工作状况和意向客户跟踪状况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照企业与部门下达空白市场拓展任务编写年度、月度招商计划书并负责详细实行。

五、请遵守企业各项规章制度，服从管理。

六、具有较强组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立意向客户数据库，负责企业拓展资料管理、工作。及后期立意向客户跟进与签单。

八、负责搜集意向客户提出意见与提议等信息记录及回访工作。

九、负责拓展工作指标月度、季度、年度记录报表和汇报制作、编写，并随时答复领导对拓展动态状况质询。

十、负责招商前期谈判和协议签订，并负责开业前期服务与管理。

十一、完毕领导交办其他工作。

第二：招商专人工作职责

一、协助搜集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析汇报，为部门业务人员、领导决策提供参照。

二、协助招商主管负责企业电脑产品招商工作。

三、定期向招商主管汇报工作状况和客户跟踪状况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照企业下达招商任务编写年度、月度招商计划书并负责详细实行。

五、严格执行企业各项规章制度，服从管理。

六、具有较强组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立电脑代理商客户数据库，负责企业招商文献资料管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期电脑代理商客户关系维护。

招商局工作计划

一、抓好理论武装建设，增强精神动力。

（一）抓学习带动。采用集中学习和个人自学、理论学习和专题研讨、调查研究和处理问题相结合措施，以自学为主。集中学习讨论原则上每次不少于半天。每次自课时间不少于1天，整理读书笔记、撰写心得体会时间学员自行安排。中心组学习组员和支部党员自觉做到集体学习不缺，读书笔记完整、课题调研和发言记录规范，使本局党组班子努力成为学习型、务实型、创新型、友好型战斗集体。

（二）抓教育实效。坚持“三会一课”制度，继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、十八大精神、科学发展观、时事政策等学习教育、《廉政准则》等内容学习。在全体干部职工中开展以学习讨论、知识竞赛等形式，扩大并巩固教育成果。

（三）抓思想动态。深入理解和掌握干部职工思想动态，抓好干部职工思想政治工作，通过多种形式座谈会，充足理解意见和提议，及时协助职工处理困难和问题。做到年初有计划，平时有督促，年终有总结

二、加强党员干部队伍建设，激发发展活力。

（一）抓好党员民主评议工作。党支部着力开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评，明确自身优缺陷，制定整改措施，为党建工作又好又快发展打下基础。

（二）贯彻党建工作责任制。党组每六个月研究1次党建工作，党组重要领导为党建工作第一负责人，对本单位党建工作负总责；领导班子组员结合分管工作抓配合，形成党组书记认真履行职责，党员共同参与，群众热情支持党建工作格局。

（三）开展“创先争优”活动。将对党建工作目进行量化分解和贯彻，以“创先争优”活动为载体，积极开展党内评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

（四）做好发展党员工作。按照“坚持原则、保证质量、改善构造、谨慎发展”十六字方针发展党员，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；组织入党积极分子和党务干部参与培训，开展好预备党员转正工作。

（五）加强对党员教育和管理。深入贯彻贯彻中央《有关加强党员常常性教育意见》，严格党内组织生活，认真组织开展好民主生活会、民主评议工作，保证参与率达到100%。

（六）加强机关党务干部队伍建设。安排党务干部参与党建业务知识学习，深入转变观念、开拓视野、提高思想政治素质和业务水平，增强新形势下做好党建工作能力；把党性强，政治业务素质好、工作能力强、热爱机关党建工作同志选拔到党务干部队伍中来。

（七）抓好“五好”党支部创立工作。按照《五好党支部评比条件》，对照“思想建设好、组织建设好、作风建设好、制度建设好、战斗堡垒作用好”等五个方面原则，建设“五好党支部”，保证党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充足发挥。

（八）深入开展文明创立活动。开展“十八大精神知识竞赛”、“党章知识竞赛”、“学创”、“招商业务知识竞赛”、“创先争优”等活动，激发干部职工奋发向上工作热情和进取精神，树立“团结开拓，敢闯敢争”自身形象，强化广大干部职工服务、奉献意识，提高工作质量。

三、加强党风廉政建设，筑牢发展基础。

（一）抓党风廉政建设责任制贯彻。实行业务工作、党风廉政建设“一岗双责”，做