- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
医院职工工作鉴定与医院肿瘤内科护理工作总结汇编
医院职工工作鉴定
应当坚信,有党政班子坚强团结领导关键,有全院一百多名党员、中层干部和通过几年改革锻炼考验全体职工构成支持系统;有医院过去八年改革发展实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面积累,医疗专科特色形成,服务功能、服务质量改善,医院信誉、社会公众形象提高;有我们不停培育升华九三医院人六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖人民医院。
就这次个人述职机会,想与大家深入交流思想,袒露心迹,表明决心。去年12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后两个月时间里,自已思想斗争很剧烈,导致很大思想压力,也可以说是对人生事业目追求选择考验和测试。最终,自已和组织上都做出了非常明智选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院发展建设继续做出奉献。
通过这次抉择,通过这段时间与许多关怀爱惜我同志、朋友交流谈心,使我深入懂得了什么是朋友间友谊眷恋真情流露,什么是同舟共济后情同手足,什么是患难与共结成深情厚谊,更使我明确了此后应怎样做人、怎样为官。上级组织考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽担忧和挽留,既是对我过去工作充足肯定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为此后做好工作动力。
借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、互相理解、配合与支持班子伙伴、中层干部、向支持我和我们工作全院职工、家眷表达衷心感谢!
此后医院发展战略和工作思绪已经明确,做为行政“一把手”,此后在医院工作着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓贯彻;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远活力。由于市场唯一不变法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能发明市场。还是要干目前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天奋斗豪情与严谨科学态度相结合,创业不息,自强不息。
医院不能为社会提供优质服务,就没有存在必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,自身具有价值。其价值大小,决定你服务质量高下,决定于社会可接受程度。此后就是要把生存发展压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益观念,没有优质服务就没有工作量。
应一直遵守这样信念:医院功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服好务问题上,力争好事办实。
医院肿瘤内科护理工作总结
20xx年度护理工作在所领导对领导下,在护理部和科主任支持和协助下,全体护理人员坚持以“病人为中心”,以“扎实基础护理,提高病人满意度”为宗旨,大力开展优质护理,不停提高护理质量,圆满完毕了各项工作任务。现将20xx年度护理工作总结如下:
一、护理工作各项任务指标完毕状况
截至10月31日,肿瘤内科入院人数:内科526人次、放疗47人次;出院人数:内科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中心静脉导管置管125人次,静脉留置针2410人次,输液9000余人次,家庭病人出诊31人次,门诊病人35人次。
经济任务指标:截至11月底,内科完毕了1408348.78元;放疗科完毕了115376元;家床完毕了106037.9元。各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项指标完毕状况详见附表)。截至10月底,门诊总收入完毕5277.2元。
二、加强护理队伍思想建设,提高整体素质
针对目前护理队伍年轻人较多特点,科室将抓护理人员思想工作放在首位。常常理解护士思想动态及平常生活状况,一直坚持“人性化”管理,做到关怀、爱惜、尊重、理解护士,必要时施以援手给与协助,不停激发护士工作热情,让护士快乐工作,深入稳固了护理队伍,为护理工作提供了强有力主力军。
三、加强护理管理,保证护理安全
1、通过业务学习,让每位护士懂得护理安全是护理工作“重中之重”,是保证护理质量前提。
2、严格贯彻各项护理规章制度,一年来未发生任何差错事故,保证了护理工作安全。
3、对危险、违禁物品严格管理。对易燃、易爆物品,如:氧气瓶实行了专人负责管理,定点放置,安全用氧。对毒、麻药物,如:吗啡注射液,每班清点,交接班护士双人查对并签字。为防止突发火灾发生,治疗室放置了灭火器,随时准备应急。
4、加强了医疗垃圾管理。医用垃圾和生活垃圾分开放置,并有明显标识,全年未发生院内感染事故。
四、优质护理开展状况
在去年推行优质护理服务基础上,继
您可能关注的文档
- 2025年工业园区决战汇报材料与工业园区办公室上半年工作总结.doc
- 2025年新版春季版幼儿园学前班下学期开学检测试题附答案.doc
- 2025年安全月动员会发言稿与安全月安全工作总结.doc
- 2025年小学语文教学工作个人总结.doc
- 2025年培训经理年底工作总结范本与培训经理年终个人工作总结.doc
- 2025年小区保洁工作计划结尾与小区物业保安部工作计划例文.doc
- 2025年钢结构建筑安全治理工作计划与钢铁公司上半年安全工作会议纪要.doc
- 2025年安徽省实验幼儿园托管班综合检测试卷含答案.doc
- 2025年销售主管的竞聘演讲稿与销售主管竞聘演讲稿范文.doc
- 2025年语文教学课堂计划.docx
- 2025年办公室主任工作计划与办公室主任年终工作总结.doc
- 2025年新人教版六年级数学上学期自我检测试卷附答案2.doc
- 2025年会常用的背景音乐.docx
- 2025年资金往来结算岗位职责.doc
- 2025年培训个人年度工作总结1与培训个人年终工作总结.doc
- 2025年化验员工作总结范文与化验员年终工作总结范文.doc
- 2025年重点小学六年级语文上册期末考试试题外研版附解析.doc
- 2025年安徽省实验幼儿园学前班期中考试试卷含答案.doc
- 2025年运输公司安全文化建设推广计划活动方案与运输公司安全生产标准化建设实施方案.doc
- 2025年颚式破碎机更换轴承方案与风力发电机组火灾事故应急处置方案.doc
文档评论(0)