2025年医院职工工作鉴定与医院肿瘤内科护理工作总结.docVIP

2025年医院职工工作鉴定与医院肿瘤内科护理工作总结.doc

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

医院职工工作鉴定与医院肿瘤内科护理工作总结汇编

医院职工工作鉴定

应当坚信,有党政班子坚强团结领导关键,有全院一百多名党员、中层干部和通过几年改革锻炼考验全体职工构成支持系统;有医院过去八年改革发展实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面积累,医疗专科特色形成,服务功能、服务质量改善,医院信誉、社会公众形象提高;有我们不停培育升华九三医院人六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖人民医院。

就这次个人述职机会,想与大家深入交流思想,袒露心迹,表明决心。去年12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后两个月时间里,自已思想斗争很剧烈,导致很大思想压力,也可以说是对人生事业目追求选择考验和测试。最终,自已和组织上都做出了非常明智选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院发展建设继续做出奉献。

通过这次抉择,通过这段时间与许多关怀爱惜我同志、朋友交流谈心,使我深入懂得了什么是朋友间友谊眷恋真情流露,什么是同舟共济后情同手足,什么是患难与共结成深情厚谊,更使我明确了此后应怎样做人、怎样为官。上级组织考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽担忧和挽留,既是对我过去工作充足肯定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为此后做好工作动力。

借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、互相理解、配合与支持班子伙伴、中层干部、向支持我和我们工作全院职工、家眷表达衷心感谢!

此后医院发展战略和工作思绪已经明确,做为行政“一把手”,此后在医院工作着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓贯彻;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远活力。由于市场唯一不变法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能发明市场。还是要干目前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天奋斗豪情与严谨科学态度相结合,创业不息,自强不息。

医院不能为社会提供优质服务,就没有存在必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,自身具有价值。其价值大小,决定你服务质量高下,决定于社会可接受程度。此后就是要把生存发展压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益观念,没有优质服务就没有工作量。

应一直遵守这样信念:医院功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服好务问题上,力争好事办实。

医院肿瘤内科护理工作总结

20xx年度护理工作在所领导对领导下,在护理部和科主任支持和协助下,全体护理人员坚持以“病人为中心”,以“扎实基础护理,提高病人满意度”为宗旨,大力开展优质护理,不停提高护理质量,圆满完毕了各项工作任务。现将20xx年度护理工作总结如下:

一、护理工作各项任务指标完毕状况

截至10月31日,肿瘤内科入院人数:内科526人次、放疗47人次;出院人数:内科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中心静脉导管置管125人次,静脉留置针2410人次,输液9000余人次,家庭病人出诊31人次,门诊病人35人次。

经济任务指标:截至11月底,内科完毕了1408348.78元;放疗科完毕了115376元;家床完毕了106037.9元。各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项指标完毕状况详见附表)。截至10月底,门诊总收入完毕5277.2元。

二、加强护理队伍思想建设,提高整体素质

针对目前护理队伍年轻人较多特点,科室将抓护理人员思想工作放在首位。常常理解护士思想动态及平常生活状况,一直坚持“人性化”管理,做到关怀、爱惜、尊重、理解护士,必要时施以援手给与协助,不停激发护士工作热情,让护士快乐工作,深入稳固了护理队伍,为护理工作提供了强有力主力军。

三、加强护理管理,保证护理安全

1、通过业务学习,让每位护士懂得护理安全是护理工作“重中之重”,是保证护理质量前提。

2、严格贯彻各项护理规章制度,一年来未发生任何差错事故,保证了护理工作安全。

3、对危险、违禁物品严格管理。对易燃、易爆物品,如:氧气瓶实行了专人负责管理,定点放置,安全用氧。对毒、麻药物,如:吗啡注射液,每班清点,交接班护士双人查对并签字。为防止突发火灾发生,治疗室放置了灭火器,随时准备应急。

4、加强了医疗垃圾管理。医用垃圾和生活垃圾分开放置,并有明显标识,全年未发生院内感染事故。

四、优质护理开展状况

在去年推行优质护理服务基础上,继

您可能关注的文档

文档评论(0)

幸福是什么 + 关注
实名认证
文档贡献者

幸福是什么

1亿VIP精品文档

相关文档