- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年河北省邢台市新河县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中央处理器:电脑:设计()
A.履带:挖掘机:挖掘
B.叶片:水轮机:发电
C.钢筋:楼房:居住
D.空气压缩机:空调:调温
【答案】:D
【解析】中央处理器是电脑的核心部件,电脑可以用来从事设计工作;空气压缩机是空调的核心部件,空调可以用来调节温度。所以得出相应结论。
2、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】:A
【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系,不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务,同样不属于劳动法律关系变更。
3、法律渊源是指法的具体表现形式,我国法律渊源包括正式渊源和非正式渊源。正式渊源是我国法律表现的主要形式,下列关于正式渊源的效力层次正确的是()。
A.省、自治区、直辖市政府制定的规章效力小于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力
B.部门规章的效力与省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规的效力相等,二者发生冲突后由国务院裁决
C.行政法规的效力大于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力
D.省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规效力小于省、自治区、直辖市政府制定的规章的效力
【答案】:C
【解析】法律渊源指法的具体表现形式,我国法律渊源分为正式渊源和非正式渊源,正式渊源是我国法律表现的主要形式。以下是对各表述的分析:-省、自治区、直辖市人民政府制定的规章效力应高于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力,而不是小于。因为省级政府规章是省级政府制定,其在行政层级和管理范围等方面有一定特点,相比设区的市的地方性法规,具有更广泛的适用范围和更强的权威性。所以“省、自治区、直辖市政府制定的规章效力小于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力”这一说法错误。-部门规章与省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规效力并不相等。当部门规章与地方性法规之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。所以“部门规章的效力与省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规的效力相等,二者发生冲突后由国务院裁决”这一说法错误。-行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力高于地方性法规、规章。设区的市的人大及人常制定的地方性法规属于地方性法规范畴,所以行政法规的效力大于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力,该说法正确。-省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规效力高于省、自治区、直辖市政府制定的规章的效力。地方性法规是地方权力机关制定,代表地方的意志和利益,具有较高的权威性,而政府规章是行政机关制定,其效力低于地方性法规。所以“省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规效力小于省、自治区、直辖市政府制定的规章的效力”这一说法错误。
4、阐述儒家“明德”“亲民”“止于至善”社会政治观点的经典著作是()。
A.《论语》
B.《孟子》
C.《中庸》
D.《大学》
【答案】:D
【解析】该题考查对儒家经典著作所阐述观点的了解。“明德”“亲民”“止于至善”是《大学》开篇提出的“三纲领”。《大学》着重讲述了提高个人修养、培养良好道德品质与治国平天下之间的关系,明确阐述了这一重要的社会政治观点。而《论语》是孔子及其弟子的言行录,集中体现了孔子及儒家学派的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等;《孟子》记录了孟子与其他各家思想的争辩,对弟子的言传身教,游说诸侯等内容,其核心思想有“仁政”“王道”等;《中庸》强调“中庸”之道,主张处理事情不偏不倚,认为过犹不及,是一种道德行为的最高标准。这三部著作均未阐述“明德”“亲民”“止于至善”的社会政治观点。所以本题应选阐述了此观点的《大学》。
5、我国现阶段,全民所有制采取了()。
A.股份所有制
B.混合所有制
C.国家所有制
D.社会所
您可能关注的文档
- 2025年河北省邢台市威县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年河北省邢台市威县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企外包员工招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年河北省邢台市新河县某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
最近下载
- Unit1 Fun numbers and letters (大单元教学解读)英语人教PEP版二年级上册(新教材).docx VIP
- 关爱困境儿童让爱守护成长PPT模板.pptx VIP
- 山东省建筑施工企业安全生产管理人员安全生产知识考试题库(含答案).docx VIP
- 2025年-2025年高中人教版新教材介绍--及新旧教材对比 .pdf VIP
- Unit1 Fun numbers and letters 大单元教设计 英语人教PEP版二年级上册(新教材).pdf VIP
- 链式铸锭机的应用研究-机械工程专业论文.docx VIP
- 至小丘西小石潭记.ppt VIP
- 金融知识竞赛题库第四部分中国人民银行法试题及答案.doc VIP
- 国企员工薪酬管理方案(2024) .pdf VIP
- 小镇喧嚣读后感.pdf VIP
文档评论(0)