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中国银行安庆市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库（中国银行安庆市2025秋招）

一、资源分配类（共3题，每题8分）

1.题目：

安庆市某工业园区计划引进5家新能源企业，但仅剩3000万元专项资金用于支持。现有3个备选项目：

-项目A：光伏发电，投资需1200万元，预计年收益500万元，带动就业200人。

-项目B：储能电池研发，投资需1500万元，预计年收益600万元，带动就业150人。

-项目C：新能源汽车充电桩建设，投资需900万元，预计年收益300万元，带动就业300人。

若你是园区招商小组组长，需在1小时内决定资金分配方案，请阐述分配理由。

2.题目：

中国银行安庆分行计划将200万元普惠金融贷款优先投放于本地小微企业，现有4家企业申请：

-企业D：农产品加工，贷款需求80万元，年利润率5%，能解决50人就业。

-企业E：文旅民宿，贷款需求60万元，年利润率8%，能解决30人就业。

-企业F：智能制造，贷款需求70万元，年利润率10%，能解决40人就业。

-企业G：物流运输，贷款需求90万元，年利润率6%，能解决60人就业。

请小组讨论如何分配贷款额度并说明决策依据。

3.题目：

安庆市文旅局拟用100万元资金推广3个非遗项目：

-项目H：黄梅戏传承，需30万元，预计吸引游客1万人次，带动消费200万元。

-项目I：宣纸制作技艺，需40万元，预计吸引游客0.8万人次，带动消费180万元。

-项目J：徽州古建筑修缮，需30万元，预计吸引游客0.5万人次，带动消费100万元。

小组需决定资金分配方案并说明理由，注意平衡短期效益与长期发展。

二、开放式问题类（共3题，每题10分）

1.题目：

近年来，安庆市外贸进出口额增长缓慢，部分企业反映融资难、汇率波动风险大。作为银行团成员，请提出3条针对性建议，帮助本地企业提升外贸竞争力。

2.题目：

安庆作为“长江经济带”节点城市，正推动产业数字化转型。假设中国银行安庆分行需制定2025年数字金融推广计划，请小组讨论重点方向及实施策略。

3.题目：

结合安庆市“绿色金融”试点政策，请小组讨论银行如何通过金融产品支持长江生态保护，并设计1款创新性金融方案。

三、方案制定类（共3题，每题12分）

1.题目：

安庆市某社区老龄化率超30%，银行拟开展“银发金融”服务方案。小组需设计服务流程（至少3个环节）、配套产品（如理财、保险），并说明如何提升老年人使用率。

2.题目：

安庆高铁开通后，沿线小城镇面临产业升级压力。小组需为中国银行制定“乡村振兴金融服务方案”，涵盖信贷支持、供应链金融、人才培训等模块。

3.题目：

安庆市计划打造“智慧养老”示范区，银行需配合政府提供金融解决方案。请小组设计包含资金支持、产品创新、风险防控的完整方案，并说明如何与政府、企业协同推进。

四、冲突解决类（共2题，每题10分）

1.题目：

某企业因汇率波动损失严重，向银行申请贷款时同时提出高利率要求。小组需协调企业诉求与银行风控政策，并给出解决方案。

2.题目：

安庆市某普惠贷款项目因“利率上限”与“企业盈利预期”产生矛盾，部分客户投诉服务不透明。小组需制定沟通策略，平衡银行政策与企业诉求。

五、团队协作类（共2题，每题10分）

1.题目：

小组需在1小时内完成“安庆市金融创新地图”绘制任务，包含政策支持点、合作企业、潜在风险等要素。请说明分工逻辑和时间管理策略。

2.题目：

模拟银行内部跨部门（信贷、风控、客户经理）联合项目，小组需制定“安庆市小微企业信用评估标准”，并说明如何实现部门协同。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案：

-方案：项目A（光伏发电）+项目C（充电桩建设），各分配1000万元；项目B保留剩余资金（1000万元）。

-理由：

-就业优先：项目C带动就业人数最多（300人），符合安庆市乡村振兴战略。

-短期收益：项目A和C可快速落地（投资回收期短），确保资金流动性。

-产业协同：光伏发电与充电桩形成产业链闭环，避免重复投资。

-解析：优先考虑政策导向（就业、绿色发展）和实际效益，避免资源碎片化。

2.答案：

-方案：企业F（智能制造）80万元，企业G（物流运输）70万元，企业D（农产品加工）50万元，剩余贷款用于风险备用金。

-理由：

-高利润优先：企业F利润率最高（10%），符合银行信贷效益原则。

-就业规模：企业G就业人数最多（60人），兼顾普惠目标。

-风险控制：企业D利润率低但就业量大，可作为风险对冲选项。

-解析：平衡“利润最大化”与“普惠覆盖”，体现风控思维。

3.答案：

-方案：项目H（黄梅戏）50万元，项目