- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
资源部主管财务工作总结与资源部财务工作总结汇编
资源部主管财务工作总结
一年一度“年终总结”又要开始了。我认为写好年终总结必须具有如下条件:
一、要有有关数据作为阐明根据。一份好年终总结数据是不可缺乏部分,例如重要预算指标完毕数据、成本减少数据、“业务增长率”等等。但也不要罗列数据,可以制作成有关图表,这样会更直观,更有说服力。
二、总结中不回避出现问题,要体现实事求是、一分为二原则。总结目在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩同步,要客观地查找工作中存在局限性和问题,正视缺陷,以警示此后工作,少走弯路,避免在明年工作中犯同样错误。
三、牢记长篇大作。有人认为总结写得好,阐明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。于是在“年终总结”中废话、大话充斥于总结中,令人有华而不实感觉。内容空洞,东拼西凑总结其实是毫无价值,因此,“年终总结”应实事求是,少讲空话。
四、工作总结不仅仅是工作量罗列汇总,而是要通过总结上升到理性高度来认识所做工作。要通过对全年工作总结得出一般性规律,形成有益经验,达到一致认识,使其对此后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会总结是不全面,不完整。我认为有了上面几种方面,就是相对完整,全面年终工作总结。总结目是总结过去,规划未来,现正值年末,是工作上容易产生浮躁情绪时候,但同步也是一年中最重要时候。我会在xx年最终一段时间里,继续认真工作,避免失误,起到应有作用,为xx年画上圆满句号。
资源部财务工作总结
一年一度“年终总结”又要开始了。我认为写好年终总结必须具有如下条件:
一、要有有关数据作为阐明根据。一份好年终总结数据是不可缺乏部分,例如重要预算指标完毕数据、成本减少数据、“业务增长率”等等。但也不要罗列数据,可以制作成有关图表,这样会更直观,更有说服力。
二、总结中不回避出现问题,要体现实事求是、一分为二原则。总结目在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩同步,要客观地查找工作中存在局限性和问题,正视缺陷,以警示此后工作,少走弯路,避免在明年工作中犯同样错误。
三、牢记长篇大作。有人认为总结写得好,阐明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。于是在“年终总结”中废话、大话充斥于总结中,令人有华而不实感觉。内容空洞,东拼西凑总结其实是毫无价值,因此,“年终总结”应实事求是,少讲空话。
四、工作总结不仅仅是工作量罗列汇总,而是要通过总结上升到理性高度来认识所做工作。要通过对全年工作总结得出一般性规律,形成有益经验,达到一致认识,使其对此后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会总结是不全面,不完整。
我认为有了上面几种方面,就是相对完整,全面年终工作总结。总结目是总结过去,规划未来,现正值年末,是工作上容易产生浮躁情绪时候,但同步也是一年中最重要时候。我会在XX年最终一段时间里,继续认真工作,避免失误,起到应有作用,为xx年画上圆满句号。
您可能关注的文档
- 2025年神经内科护理工作计划与福利院工作计划.doc
- 2025年青海省重点小学三年级数学下学期每周一练试卷附答案.doc
- 2025年工程师工作计划范文与市场工作计划范文2.doc
- 2025年幼儿园暑假放假通知汇总.docx
- 2025年客服话务员年终总结与客服部上半年的工作小结范文.doc
- 2025年内蒙古实验幼儿园托管班全真模拟考试试卷含答案.doc
- 2025年羊年公司年会创意策划方案与美德演讲稿选文参考.doc
- 2025年家政服务员工作总结范文与上半年个人工作总结.doc
- 2025年西藏实验小学二年级数学下册月考试题附解析.doc
- 2025年安徽省重点小学一年级语文上册过关检测试题含答案.doc
- 2025年北师大版一年级数学下册综合检测试题附解析2.doc
- 2025年上海科x信息技术有限公司与上海赛x电子有限公司技术合作开发合同纠纷.doc
- 2025年生产安全月活动征文杨伯军.doc
- 2025年护师的工作总结模板4篇与护林防火工作总结.doc
- 2025年实验幼儿园大班下册期中检测试卷附答案2.doc
- 2025年四川省重点小学一年级语文下册每周一练试题附解析.doc
- 2025年春节期间内部安全管理工作实施方案与春节期间施工现场维稳方案.doc
- 2025年如何看待岗位角色演讲稿与如何让即兴演讲尽显你的个人魅力.doc
- 2025年银行审计工作总结报告范文与银行审计年度个人工作总结范文.doc
- 2025年重点小学三年级数学下学期开学考试试卷II卷含答案.doc
最近下载
- 中国行业标准 YY 9706.274-2022医用电气设备 第2-74部分:呼吸湿化设备的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- 中秋博饼规则.doc VIP
- (人教2024版)英语七年级上册全册语法总复习(知识点+练习) 学生版+解析版_可搜索.pdf VIP
- 机械制图课件断面图.ppt VIP
- 《中外历史纲要(下)》填空.pdf VIP
- 高中政治2024届高考复习《逻辑与思维》真题练习(选择题+主观题)(附参 .pdf VIP
- 2025年咸阳市社区工作者计划招聘412人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025-2030中国生物可吸收输尿管支架行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx VIP
- 保健品专卖店管理制度.docx VIP
- 2025年高级审计师《高级审计实务》考试题库 .pdf VIP
文档评论(0)