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2025年教育培训机构教师合同协议

甲方（机构方）：[教育培训机构法定全称]

统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]

注册地址：[机构注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系电话：[机构联系电话]

乙方（教师方）：[教师姓名]

身份证号码：[教师身份证号码]

住址：[教师住址]

联系电话：[教师联系电话]

电子邮箱：[教师电子邮箱]

鉴于甲方依法设立并有效存续的教育培训机构，需要聘请专业教师提供教学服务；乙方具备相应资格并愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条招聘/聘用信息与条件

甲方招聘教师，乙方应聘甲方的[职位名称]岗位，从事[主要教学科目/领域]的教学工作。乙方须具备[学历要求]、[专业背景要求]、[教师资格证要求]（编号：[编号，如有]）、[相关教学经验要求]（[具体年限或项目经验]）等任职资格。

第二条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]合同。

1.合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

2.[如约定试用期]本合同包含试用期[月数]个月。试用期自[试用起始年]年[试用起始月]月[试用起始日]日起至[试用终止年]年[试用终止月]月[试用终止日]日止。试用期工资为[试用期工资标准]，不低于甲方相同岗位最低档工资或者乙方劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于当地最低工资标准。

第三条工作职责与地点

1.乙方的工作职责主要包括：[详细描述工作内容，如备课、授课、教研、学生辅导、参与市场活动支持、完成指定培训项目等]。

2.乙方主要在甲方位于[主要授课地点地址]的校区进行教学活动。甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可安排乙方在[其他指定地点范围或方式，如校区、学员家庭等]进行教学，产生的交通等合理费用由[双方约定承担方]承担。

第四条工作时间

1.乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]（请选择并明确）。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.因教学需要，经甲方与乙方协商，可安排乙方加班。甲方应依法安排乙方休息或支付加班费。加班费计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

第五条薪酬福利

1.乙方的薪酬结构如下：

(1)基本工资/底薪：人民币[具体金额]元/月（税前）。

(2)课时费：按实际完成的授课课时[单价标准]计算，或按所带班级人数[标准]计算。

(3)绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核办法，结合乙方当月/季/年度教学表现、学生评价等因素发放，具体金额按考核结果确定。

(4)津贴补贴：包括但不限于[交通补贴人民币XX元/月、通讯补贴人民币XX元/月、教材费补贴人民币XX元/月、课时补贴人民币XX元/月等，根据实际情况增删]。

(5)[其他薪酬构成，如年终奖、项目奖金等]。

2.乙方月度最终实发工资总额不低于甲方同类岗位最低工资标准。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假待遇按照国家及地方相关法律法规以及甲方规章制度执行。

5.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、定期体检、专业培训机会等]。

第六条教学要求与考核

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，包括但不限于《教师行为规范》、《课堂管理制度》等。

2.乙方应按照甲方要求进行备课，使用甲方提供的教材或经甲方审核批准的教学资料，保证教学质量。

3.乙方须按时参加甲方组织或要求的教研活动、教学培训等。

4.甲方将建立教学绩效考核制度，对乙方的教学工作进行定期考核。考核内容包括但不限于出勤率、课堂表现、教学效果、学生反馈等。考核结果将作为调整薪酬、岗位、续约或解约的重要依据。具体考核细则见附件[附件名称，如有]。

第七条机构权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理、指导和考核。

2.甲方有权根据经营需要，在合法合规的前提下，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应予以配合。

3.甲方有权依据法律法规及规章制度，对严重违反规定的乙方予以处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

4.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资报酬。

5.甲方应为乙方提供必要的教学场所、设备、资料等工作条件。

6.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康。

7.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。