矿山安全生产管理责任书模板.docxVIP

矿山安全生产管理责任书模板

矿山安全生产，责任重于泰山。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，明确矿山各级管理人员及从业人员在安全生产中的责任，保障矿山生产经营活动的正常进行，保护从业人员的生命安全与身体健康，依据国家相关法律法规及企业实际，特签订本安全生产管理责任书。

一、责任双方

甲方（责任主体）：[矿山企业全称或矿部名称]

乙方（责任承担方）：[责任人姓名]，担任[责任人职务，例如：矿长/副矿长/车间主任/班组长/岗位操作工等]

二、责任书期限

本责任书有效期自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日止。

三、责任目标

乙方在本责任书期限内，应努力实现以下安全生产目标：

1.事故控制目标：

*杜绝重伤及以上人身伤亡事故；

*杜绝重大及以上非伤亡事故（如重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故等）；

*轻伤事故频率控制在[具体低数值]‰以下；

*职业病发病率控制在[具体低数值]‰以下。

2.管理目标：

*安全生产法律法规、标准及企业规章制度得到有效贯彻执行；

*安全培训教育覆盖率、考核合格率均达到[高比例]%；

*事故隐患排查治理闭环率达到[高比例]%；

*特种设备、安全设施完好率及定期检测检验率达到[高比例]%；

*应急演练按计划完成，从业人员应急处置能力得到提升。

四、主要职责与义务

（一）甲方职责与义务

1.为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品。

2.建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程，并组织乙方学习和执行。

3.组织开展安全生产宣传教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

4.定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。

5.按照规定提取和使用安全生产费用，保障安全生产投入的有效实施。

6.为乙方提供有效的安全生产指导和技术支持。

7.发生生产安全事故时，按照规定组织抢救、报告和调查处理。

（二）乙方职责与义务

作为[乙方职务]，乙方承诺并将严格履行以下安全生产职责与义务：

1.法律法规与制度执行：带头学习并贯彻执行国家及地方关于安全生产的法律法规、政策标准以及甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，确保在本责任范围内得到有效落实。

2.安全管理与监督：（根据具体职务调整，例如：全面负责本矿/本车间/本班组的安全生产工作；或在本职岗位上严格执行安全操作规程）。定期组织或参与本责任范围内的安全生产检查，对发现的事故隐患及时组织整改或上报，并跟踪落实。

3.安全教育与培训：组织或积极参与本责任范围内的安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全知识、熟悉操作规程、掌握本岗位安全技能，并督促从业人员持证上岗。

4.隐患排查与治理：建立健全本责任范围内的事故隐患排查治理机制，组织或参与对生产现场、设备设施、作业环境、人员行为等方面的安全检查，对排查出的隐患，要明确整改责任人、整改措施、整改期限，并确保整改到位。对重大隐患，必须立即停产整改并上报甲方。

5.设备设施管理：负责或监督本责任范围内的生产设备、安全设施、消防器材等的日常维护保养和定期检测检验，确保其处于完好有效状态。

6.劳动防护与个体防护：监督、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章作业和冒险蛮干。

7.应急管理与事故处置：熟悉本责任范围内的生产安全事故应急救援预案，定期组织或参与应急演练，提高应急处置能力。发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按照规定立即向甲方及有关部门报告，保护事故现场，配合事故调查。

8.安全记录与报告：认真做好本责任范围内的安全生产记录，及时、准确上报各类安全生产信息和统计报表。

9.安全文化建设：积极营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，鼓励从业人员提出安全生产合理化建议。

10.其他相关职责：履行国家法律法规、行业标准及甲方规定的其他安全生产职责。

五、考核与奖惩

1.甲方将根据本责任书确定的责任目标和乙方履行职责情况，定期（如每季度、每半年）及年终对乙方进行考核。

2.考核结果将作为乙方薪酬分配、评优评先、职务任免的重要依据之一。

3.对在安全生产工作中认真履行职责、成效显著，或有效避免、减少事故损失的乙方，甲方将给予表彰和奖励。

4.对未认真履行本责任书规定的职责，导致发生生产安全事故或造成重大不良影响的，或在考核中不合格的，甲方将视情节轻重，对乙方给予通报批评、经济处罚、降职、直至解除劳动合同等处理；构成犯罪的，依法追究