农业银行2025秋招笔试价值观测评题专练及答案云南地区.docxVIP

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农业银行2025秋招笔试价值观测评题专练及答案云南地区

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目：

1.农业银行云南分行近年来积极响应“乡村振兴”战略，加大对农村信贷的支持力度。你认为这种行为最体现了农业银行怎样的核心价值观？

A.盈利至上

B.服务“三农”

C.创新驱动

D.风险控制

2.在云南地区，农业银行某支行通过金融知识普及活动帮助当地农户提高风险防范意识。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.社会责任

B.客户至上

C.效率优先

D.成本控制

3.农业银行云南分行在推广普惠金融时，特别关注少数民族地区的金融需求。这种行为最符合该行的哪项价值观？

A.公平公正

B.稳健经营

C.突出业绩

D.内部协同

4.在云南分行某次员工培训中，强调“合规操作，廉洁从业”的重要性。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.团队合作

B.风险防范

C.诚信正直

D.战略创新

5.农业银行云南分行在服务小微企业时，坚持“不抽血、不增债、不失信”的原则。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.客户导向

B.长期发展

C.社会责任

D.盈利优先

6.云南分行在开展“绿色金融”业务时，优先支持清洁能源和生态农业项目。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.创新发展

B.可持续发展

C.效率至上

D.市场竞争

7.农业银行云南分行在疫情期间，为受困企业减免手续费、提供低息贷款。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.客户关怀

B.社会责任

C.盈利优先

D.风险控制

8.在云南边疆地区，农业银行某网点积极推广双语服务，方便当地居民办理业务。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.社会责任

B.客户至上

C.创新驱动

D.内部协同

9.农业银行云南分行在内部管理中，强调“以人为本，关爱员工”。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.团队合作

B.员工关怀

C.战略创新

D.效率优先

10.云南分行在服务“三农”时，坚持“不误农时、不拒小户”的原则。这种行为最能体现该行的哪项价值观？

A.服务“三农”

B.公平公正

C.创新驱动

D.风险控制

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

题目：

1.农业银行云南分行在推进“普惠金融”时，采取了哪些措施？（多选）

A.降低农村贷款利率

B.提供农业技术培训

C.推广移动支付服务

D.增加网点覆盖范围

2.云南分行在支持小微企业时，注重哪些方面？（多选）

A.提供融资便利

B.降低审批门槛

C.加强风险管理

D.提供创业指导

3.农业银行云南分行在开展“绿色金融”业务时，关注哪些领域？（多选）

A.清洁能源项目

B.生态农业发展

C.节能减排技术

D.环境保护融资

4.云南分行在服务“三农”时，如何体现“支农支小”的宗旨？（多选）

A.提供农业保险服务

B.支持农村基础设施建设

C.降低农户贷款门槛

D.开展金融知识下乡活动

5.农业银行云南分行在内部管理中，强调哪些文化理念？（多选）

A.诚信正直

B.团队合作

C.员工关怀

D.创新驱动

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

题目：

1.农业银行云南分行在服务“三农”时，主要目标是追求利润最大化。（×）

2.云南分行在开展普惠金融时，优先服务大型企业。（×）

3.农业银行云南分行在推广绿色金融时，主要关注短期经济效益。（×）

4.云南分行在支持小微企业时，强调“扶优扶强”的原则。（×）

5.农业银行云南分行在内部管理中，重视员工的个人发展。（√）

6.云南分行在服务少数民族地区时，忽视当地的文化习俗。（×）

7.农业银行云南分行在疫情期间，暂停了所有信贷业务。（×）

8.云南分行在推广移动支付时，主要针对城市居民。（×）

9.农业银行云南分行在支持“三农”时，坚持“不抽血、不增债、不失信”的原则。（√）

10.云南分行在开展员工培训时，忽视合规经营的重要性。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）

题目：

1.简述农业银行云南分行在支持乡村振兴战略中的主要措施。

2.农业银行云南分行如何体现“服务‘三农’”的核心价值观？

3.在云南地区，农业银行如何平衡业务发展与社会责任的关系？

五、论述题（1题，10分）

题目：

结合云南地区的实际情况，论述农业银行在践行“普惠金融”时应如何兼顾经济效益与社会效益。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.B

解析：农业银行云南分行加大对农村信贷的支持力度，体现了“服务‘三农’”的核心价值观，符合国家对乡村振兴战略的要求。

2.A

解析：通过金融知识普及活动帮助农户