小红书人员能力培训考试.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

小红书人员能力培训考试

1、小红书“场景体验类”笔记的典型代表是?

3款抗老精华成分对比

打工人早八5分钟快速化妆教程(正确答案)

新手妈妈选奶瓶的4个标准

用了2周的祛痘膏效果反馈

2、高转化笔记标题的核心逻辑是?

突出产品参数

痛点前置用户利益点(正确答案)

只包含品牌名

越长越好

3、笔记CTR(点击率)低时,优先优化的核心部分是?

笔记发布时间

笔记首图和标题(正确答案)

笔记正文结尾

笔记标签数量

4、达人爆款笔记内容公式中,开头10秒通常呈现的是?

产品展示

效果演示

痛点场景(正确答案)

行动引导

5、大促前“泛人群”蓄水,不适合投放的笔记类型是?

品牌活动预告

场景类攻略

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档