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长春市商业银行员工满意度研究:基于人力密集型金融机构的深度剖析
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在当今全球经济一体化的大趋势下,金融行业作为经济发展的核心驱动力,正面临着前所未有的激烈竞争。这种竞争不仅仅体现在产品和服务的创新上,更体现在对人才的争夺上。对于商业银行而言,员工是银行最宝贵的财富,是银行实现战略目标、提升核心竞争力的关键因素。
随着金融市场的不断开放,越来越多的国内外金融机构涌入市场,这使得银行业的竞争愈发白热化。在这种竞争态势下,如何吸引和留住优秀人才,成为了每一家商业银行都必须面对的重要课题。而员工满意度,作为衡量员工对工作环境、薪酬福利、职业发展等方
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