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第1篇
一、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《中华人民共和国安全生产法》
3.《中华人民共和国环境保护法》
4.《中华人民共和国传染病防治法》
5.《中华人民共和国道路交通安全法》
6.国家及地方有关突发事件应急预案的编制要求
7.企业实际情况
二、适用范围
本预案适用于企业内部发生的重大事件，包括但不限于以下情况：
1.重大火灾、爆炸事故；
2.重大环境污染事故；
3.重大传染病疫情；
4.重大自然灾害；
5.重大交通安全事故；
6.其他可能造成重大人员伤亡、财产损失或者社会影响的事件。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
（1）总指挥：企业主要负责人；
（2）副总指挥：分管安全生产、环境保护、人力资源等部门的负责人；
（3）成员：各部门负责人及相关部门人员。
2.应急指挥部办公室
（1）主任：副总指挥；
（2）副主任：各部门负责人；
（3）成员：各部门工作人员。
3.各专项应急小组
（1）火灾事故应急小组；
（2）环境污染事故应急小组；
（3）传染病疫情应急小组；
（4）自然灾害应急小组；
（5）交通安全事故应急小组；
（6）其他专项应急小组。
四、应急响应程序
1.预警
（1）各部门负责收集相关信息，及时上报；
（2）应急指挥部办公室根据收集到的信息，评估事件等级，启动应急预案；
（3）应急指挥部办公室通知各专项应急小组进入待命状态。
2.先期处置
（1）各专项应急小组根据应急预案要求，迅速开展先期处置工作；
（2）应急指挥部办公室协调各部门，确保处置工作顺利进行。
3.全面响应
（1）应急指挥部办公室根据事件发展情况，调整应急响应等级；
（2）各专项应急小组按照应急预案要求，开展全面响应工作；
（3）应急指挥部办公室协调各部门，确保应急响应工作有序进行。
4.恢复重建
（1）各专项应急小组根据事件恢复重建要求，开展相关工作；
（2）应急指挥部办公室协调各部门，确保恢复重建工作顺利进行。
五、应急保障措施
1.人员保障
（1）应急指挥部办公室负责组织应急人员培训，提高应急队伍素质；
（2）各部门负责组织本部门人员参加应急演练，提高应急处置能力。
2.物资保障
（1）应急指挥部办公室负责组织应急物资储备，确保应急物资充足；
（2）各部门负责组织本部门应急物资储备，确保应急物资及时供应。
3.资金保障
（1）企业主要负责人负责统筹安排应急资金；
（2）各部门负责人负责本部门应急资金的使用。
4.信息保障
（1）应急指挥部办公室负责收集、整理、发布应急信息；
（2）各部门负责收集、上报本部门应急信息。
六、应急演练
1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性；
2.演练内容应包括各类突发事件的应急处置；
3.演练结束后，及时总结经验教训，完善应急预案。
七、附则
1.本预案由企业主要负责人负责解释；
2.本预案自发布之日起实施。
八、应急预案的修订
1.随着企业实际情况和外部环境的变化，应急预案应适时进行修订；
2.修订后的应急预案应报企业主要负责人批准后实施。
九、应急预案的培训与宣传
1.应急指挥部办公室负责组织应急预案的培训与宣传；
2.各部门负责组织本部门人员的应急预案培训与宣传；
3.通过培训与宣传，提高全体员工应对突发事件的意识和能力。
十、应急响应记录
1.应急指挥部办公室负责记录应急响应过程中的各项工作；
2.各专项应急小组负责记录本小组应急响应过程中的各项工作；
3.应急响应记录应保存至事件处理完毕。
本预案旨在提高企业应对突发事件的应急能力，确保在发生重大事件时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会影响。各部门应高度重视，认真贯彻执行本预案。
第2篇
一、总则
1.1编制目的
为有效应对和处置可能发生的重大事件，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，提高应对突发事件的应急能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本预案。
1.2编制依据
《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，以及国家和地方关于应急管理的规定。
1.3适用范围
本预案适用于本地区发生的重大事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
1.4工作原则
（1）以人为本，生命至上；
（2）统一领导，分级负责；
（3）预防为主，防救结合；
（4）快速反应，协同应对；
（5）依法规范，科学处置。
二、组织指挥体系
2.1应急指挥部
成立应急指挥部，负责重大事件的应急管理工作。应急指挥部由以下成员组成：
（1）指挥长：由政府主要领导担任；
（2）副指挥长：由政府分管领导、相关部门负责人担任；
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