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201******10463学校代码______
201******
10463
河南工业大学远程与继续
教育学院
20届毕业论文
A公司薪酬管理存在的问题及对策分析
专业班级
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学生姓名
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学号
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指导教师
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答辩日期
：2022年3月14日
摘要
对于一个企业而言，一个完整的薪酬管理体系有助于对企业的人力资源进行有效的引领。然而随着企业的快速发展，一些中小企业人力资源流失的现象比较严重，企业内部也面临着一些危机，同时企业人力资源系统发育的不完善造成了企业在薪酬管理方面的危急状态，而薪酬管理作为企业的核心问题
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