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2025年教育培训机构合作协议（企业合作模板）

双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方委托甲方提供教育培训服务事宜，达成如下协议：

第一条合作背景与目的

甲方拥有提供专业教育培训服务的资质和能力，乙方有提升员工素质、增强企业竞争力的需求。双方经友好协商，同意建立合作关系，由甲方为乙方提供特定教育培训服务。

第二条合作期限

本协议合作期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止，为期X年。

第三条合作内容与形式

1.培训项目：甲方为乙方提供【具体培训领域，例如：项目管理、市场营销、信息技术等】方面的培训。具体培训课程包括但不限于《课程名称一》、《课程名称二》、《课程名称三》。详细培训大纲、内容、形式、讲师、时间、地点等具体安排以附件一《培训方案》为准。

2.培训形式：主要采用【线上/线下/混合式】培训形式。线上培训通过【具体平台名称】进行；线下培训在【具体地点】进行；混合式培训结合线上学习与线下集中授课。

3.培训目标：通过本协议项下的培训，帮助乙方员工掌握【具体技能或知识】，提升【具体工作能力或绩效指标】。

4.培训对象及人数：乙方选派【具体部门或岗位】的员工参加培训，总人数为【具体人数】人。具体人员名单在培训开始前【具体天数】由乙方书面提供给甲方。

5.培训师资：甲方指派【具有相关资质和经验的讲师】担任本次培训的讲师，讲师资历及相关证明文件以附件二《讲师介绍》为准。

6.培训材料：培训教材、讲义、案例等资料由甲方提供。乙方需提前【具体天数】向甲方提供学员的学习基础或需求信息，以便甲方准备合适的培训材料。

第四条合作费用与支付方式

1.培训费用：本协议项下的培训总费用为人民币【具体金额】元（大写：【具体大写金额】）。该费用包含【说明费用包含的内容，例如：课程费、讲师费、场地费、教材费、税费等】。

2.费用支付方式：乙方采用【一次性支付/分期支付】方式支付培训费用。

*【若为一次性支付】：乙方应在本协议签订后【具体天数】内，向甲方支付全部培训费用。

*【若为分期支付】：首期费用为人民币【具体金额】元，应在【具体日期或条件】支付；剩余费用为人民币【具体金额】元，应在【具体日期或条件】支付。

3.支付账户：乙方应将培训费用支付至甲方以下指定账户：

*账户名称：【甲方账户名称】

*开户银行：【甲方开户银行名称】

*银行账号：【甲方银行账号】

4.发票：甲方在收到乙方支付的费用后【具体天数】内，向乙方开具等额、合法的增值税【普通/专用】发票。

第五条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*按照本协议约定及附件一《培训方案》的要求，提供高质量、专业的教育培训服务。

*保证培训师资具备相应的专业资质和教学经验，并提前【具体天数】将讲师安排告知乙方。

*按时、按质完成各项培训任务，确保培训内容符合约定。

*负责培训场地的安排与管理（如采用线下形式），确保场地设施满足培训需求。

*对培训过程进行记录，并依据本协议第六条进行效果评估。

*严格保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得将乙方提供的信息用于协议目的之外的活动。

*有权要求乙方按时提供培训所需的场地、设备支持以及学员名单等必要信息。

2.乙方的权利与义务：

*有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，并对培训过程进行监督。

*按时、足额支付培训费用。

*提前【具体天数】向甲方确认参与培训的学员名单，并按时组织学员参加培训。

*提供必要的培训场地、设备或其他支持，确保培训顺利进行。

*配合甲方进行培训过程中的互动与交流。

*有权对培训效果进行评估，并提出合理化建议。

*严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于培训内容、教材、成本等。

第六条培训效果评估

1.评估方式：甲方在培训结束后【具体天数】内，将组织【考核/测试/问卷调查/访谈】等方式对培训效果进行评估。评估的具体方案由双方协商确定。

2.评估标准：评估内容主要包括培训内容的掌握程度、学员满意度、培训目标的达成情况等。

3.评估结果：甲方应向乙方提供《培训效果评估报告》。乙方应在收到报告后【具体天数】内提出书面反馈意见。评估结果可作为改进培训及双方后续合作的参考依据。

第七条保密条款

1.双方确认，在本协议履行过程中及本协议终止后【具体年限】内，双方均负有保密义务。

2.任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的