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疫情防控应急预案管理制度演练脚本

场景一：日常工作状态

时间：上午9:00

地点：公司办公区

人员：员工A、员工B、行政人员C

员工A和员工B像往常一样在办公区域各自岗位上工作，行政人员C定时对公共区域进行消毒。员工A突然感觉身体不适，出现发热、咳嗽等症状，他首先自我察觉情况不对，放下手中工作，用手肘捂住口鼻，避免飞沫传播。

员工A（轻声对员工B）：“我感觉不太舒服，好像发烧了还一直咳嗽。”

员工B（关切）：“那你先别乱动，我赶紧通知行政那边。”

员工B迅速起身，前往行政人员C所在的临时办公点。

员工B（焦急）：“C，A好像发烧咳嗽了，情况看着不太好。”

行政人员C（冷静）：“你先回工位，不要惊慌，避免引起其他同事的恐慌。我马上启动应急流程。”

行政人员C立刻停止手中的消毒工作，前往疫情防控应急物资储备点，取出备用的医用口罩、护目镜、一次性手套和防护服，穿戴整齐后，拿着额温枪和《疫情防控应急处置记录表》走向员工A。

场景二：初步评估与隔离

时间：上午9:15

地点：公司办公区员工A工位、临时隔离点

行政人员C来到员工A工位前。

行政人员C（温和）：“A，你先别着急，我给你测下体温。”

行政人员C用额温枪为员工A测量体温，显示体温38.5℃。

行政人员C（严肃）：“你的体温超过了正常范围，现在要带你去临时隔离点，避免和其他同事接触。”

行政人员C引导员工A前往临时隔离点，临时隔离点设置在公司相对独立、通风良好的区域，配备了基本的生活设施和急救药品。在前往隔离点的途中，行政人员C要求员工A佩戴好医用口罩，与其他员工保持至少2米的距离。

到达临时隔离点后，行政人员C再次为员工A测量体温，并详细询问他近14天的行踪、接触史等信息，同时记录在《疫情防控应急处置记录表》上。

行政人员C（耐心）：“A，你回忆下近14天有没有去过疫情中高风险地区，或者接触过确诊病例、疑似病例。”

员工A（思考）：“我上周参加了一个行业展会，展会现场人挺多的，不确定有没有来自中高风险地区的人。”

行政人员C继续询问员工A近几日的身体状况，是否有乏力、呼吸困难等其他症状，并做好记录。

场景三：上报与联系医疗机构

时间：上午9:30

地点：行政办公室

行政人员C离开临时隔离点后，立即前往行政办公室，向公司疫情防控应急管理小组组长汇报情况。

行政人员C（急切）：“组长，员工A出现发热、咳嗽症状，体温38.5℃，他上周参加了一个行业展会，不确定接触人员情况。我已经把他隔离在临时隔离点了。”

组长（果断）：“好，你马上联系附近的医疗机构，说明情况，请求他们安排医护人员来公司进行初步诊断和转运。同时，我向当地疫情防控部门报备。”

行政人员C迅速拨打附近医疗机构的联系电话。

行政人员C（清晰）：“您好，我们是[公司名称]，公司有一名员工出现发热、咳嗽症状，体温38.5℃，近14天参加过行业展会，不确定接触人员情况，希望贵院能安排医护人员来公司进行初步诊断和转运。”

医疗机构工作人员（专业）：“我们了解情况了，会尽快安排医护人员前往贵公司。在医护人员到达之前，请让患者继续留在隔离点，避免与他人接触。”

行政人员C记录好医疗机构的回复信息，并向组长汇报。与此同时，组长通过电话向当地疫情防控部门报备员工A的情况，包括员工基本信息、症状表现、可能的接触史等。

场景四：现场管控与消杀

时间：上午9:45

地点：公司办公区

公司疫情防控应急管理小组接到汇报后，立即启动现场管控措施。安保人员在公司各出入口设置警戒标识，禁止无关人员进入公司，对进入公司的人员进行严格的体温检测和登记。

安保人员（严肃）：“请大家配合，测量体温，登记信息，没有特殊情况不要随意出入公司。”

同时，清洁人员对员工A所在的工位及其周边区域、临时隔离点、行政人员C走过的通道等进行全面消杀。清洁人员穿戴好防护装备，使用含氯消毒剂对地面、桌面、门把手等物体表面进行擦拭消毒，对空气进行喷雾消毒。

清洁人员（认真）：“一定要全面消毒，不能遗漏任何一个角落。”

行政人员通过公司内部广播系统向全体员工通报情况，稳定员工情绪。

行政人员（沉稳）：“各位同事，公司有一名员工出现身体不适症状，目前已被隔离观察。请大家不要惊慌，按照公司的疫情防控要求，继续做好个人防护，听从安排。”

场景五：医疗机构初步诊断与转运

时间：上午10:30

地点：公司临时隔离点

医疗机构的医护人员到达公司，在临时隔离点对员工A进行进一步的检查和诊断。医护人员为员工A进行了核酸检测、血常规等检查，并询问了详细的病史和接触史。

医护人员（专业）：“你不要紧张，我们会对你的情况进行全面评