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制造公司计量人员培训管理制度
一、总则
1.目的
为加强公司计量人员队伍建设,提高计量人员的专业素质和业务能力,确保公司计量工作的准确性、可靠性和有效性,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。
2.依据
本制度依据国家相关法律法规、计量标准以及公司的实际需求制定。
3.原则
培训工作遵循系统性、实用性、前瞻性的原则,注重理论与实践相结合,按需施教,确保培训效果。同时,体现公司“创新、协作、卓越、共赢”的企业文化,以提升员工能力为导向,促进员工与公司共同发展。
二、适用范围
本制度适用于制造公司全体从事计量工作的人员,包括计量器具的检定、校准、使用、维护等相关岗位的员工。
三、
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