公司员工培训与教育服务协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司员工培训与教育服务协议

合同编号:_______

甲方(培训机构)信息:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系方式:________________

乙方(培训学员)信息:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系方式:________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本协议中的“培训服务”是指甲方根据本协议的约定,向乙方提供的各种形式的专业培训。

1.1.2本协议中的“培训课程”是指甲方提供的具体的培训项目,包括课程名称、内容、时间、地点等。

1.1.3本协议中的“培训费”是指乙方为参加培训所支付的费用。

1.2适用范围

1.2.1本协议适用于甲方提供的所有培训服务。

1.2.2本协议自双方签订之日起生效,并对双方具有法律约束力。

1.3协议的修改

1.3.1本协议的任何修改必须以书面形式由双方共同签署,经双方代表签字盖章后生效。

第二章培训课程及内容

2.1培训课程的选择

2.1.1乙方根据甲方提供的课程目录,选择所需的培训课程。

2.1.2乙方应在收到甲方课程目录后____个工作日内确认选择的课程。

2.2培训内容的调整

2.2.1甲方保留对培训内容的调整权利,但应保证调整后的内容不低于原课程标准。

2.2.2若甲方调整培训内容,应在培训开始前____个工作日通知乙方。

第三章培训时间及地点

3.1培训时间

3.1.1培训时间应按照甲乙双方协商一致的时间安排。

3.1.2培训时间如有变动,甲方应至少提前____个工作日通知乙方。

3.2培训地点

3.2.1培训地点应为甲方指定的地点。

3.2.2甲方应在培训前将具体地点通知乙方。

第四章培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.1.1培训费用应根据培训课程的定价确定。

4.1.2甲方将在培训前向乙方提供详细的费用清单。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在签订本协议后____个工作日内支付培训费用。

4.2.2培训费用可以通过以下方式支付:

a.银行转账;

b.现金支付;

c.其他经甲乙双方协商一致的方式。

第五章保密条款

5.1保密义务

5.1.1双方对本协议内容以及培训过程中获取的任何信息负有保密义务。

5.1.2保密信息不包括已公开或通过正当途径获得的信息。

5.2保密期限

5.2.1本保密义务在本协议有效期间以及终止后____年内持续有效。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

5.4法定免责

5.4.1任何一方因不可抗力导致无法履行保密义务的,不承担违约责任。

5.5适用法律

5.5.1本保密条款的解释和执行适用中华人民共和国法律。

第六章培训资料的提供

6.1资料内容

6.1.1甲方应向乙方提供与其所参加培训课程相关的教学资料,包括但不限于教材、讲义、参考资料等。

6.1.2教学资料应以纸质或电子形式提供,具体形式由双方协商确定。

6.2资料更新

6.2.1若甲方更新或替换培训资料,应在培训开始前____个工作日通知乙方。

6.2.2甲方保证提供的培训资料均为最新版本,保证培训内容的时效性。

6.3资料版权

6.3.1乙方在使用甲方提供的培训资料时,应遵守资料版权相关规定。

6.3.2未经甲方书面同意,乙方不得将培训资料用于商业目的或未经授权的传播。

第七章培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1甲方将通过书面考试、实际操作考核、学员反馈等方式对乙方培训效果进行评估。

7.1.2甲方应在培训结束后____个工作日内完成对乙方的评估。

7.2评估结果

7.2.1甲方应将评估结果以书面形式通知乙方。

7.2.2若乙方未达到培训预期效果,甲方应提供必要的补充培训或辅导。

7.3评估记录

7.3.1甲方应妥善保管乙方的培训评估记录,以备后续查询或需要时提供。

第八章证书颁发

8.1证书条件

8.1.1乙方需参加全部培训课程并取得良好的评估结果,方可获得培训证书。

8.1.2培训证书应包含培训课程名称、培训时间、培训内容、乙方个人信息等信息。

8.2证书颁发

8.2.1甲方应在培训结束后____个工作日内向合格学员颁发培训证书。

8.2.2培训证书应由甲方代表签字并加盖甲方公章。

8.3证书效力

8.3.1培训证书为乙方参加培训的证明,不具有法律效力,仅供参考。

第九章培训变更与调整

9.1变更通知

9.1.1若甲方因特殊原因需变更培训

文档评论(0)

180****1188 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档