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八大员-劳务员复习题与参考答案
一、单选题（共52题，每题1分，共52分）
1.我国法律、行政法规规定订立合同时应采用（）。
A、电文形式
B、口头形式
C、书面形式
D、推定形式
正确答案：C
2.下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是（）。
A、基于年功的薪酬模式
B、基于岗位的薪酬模式
C、基于绩效的薪酬模式
D、基于市场的薪酬模式
正确答案：B
3.下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。
A、劳动力主要集中在劳务分包企业
B、劳动力的聘用期相对较短
C、普通工人多于高技能工人
D、劳动力主要来源于城镇
正确答案：D
4.培训需求的阶段分析是指（）的培训需
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