二零二五年度新员工培训与发展合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新员工培训与发展合同

甲方(培训与发展提供方):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

乙方(培训与发展接受方):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

鉴于甲方拥有丰富的培训资源和专业的培训团队,乙方希望借助甲方的培训资源提升员工的专业技能和综合素质,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训目标

1.提升乙方员工的专业技能和业务水平。

2.增强乙方员工的团队协作能力和沟通能力。

3.培养乙方员工的创新思维和解决问题的能力。

二、培训内容

1.培训课程包括但不限于:专业技能培训、团队建设、领导力提升、项目管理等。

2.培训方式包括但不限于:课堂讲授、案例分析、角色扮演、实践操作等。

三、培训时间

1.培训时间:自____年____月____日至____年____月____日。

2.每周培训时间:____天,每天培训时间:____小时。

四、培训费用

1.甲方提供的培训费用总额为:人民币____元整(大写:____元整)。

2.乙方应于____年____月____日前支付甲方人民币____元整,剩余培训费用于培训开始前一次性支付。

五、培训地点

1.培训地点:____________________________

2.如需变更培训地点,双方应提前____天书面通知对方。

六、培训师资

1.甲方将指派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

2.乙方对甲方指派的讲师有异议时,应在____天内书面提出,甲方应在____天内予以更换。

七、培训效果评估

1.甲方将对培训效果进行评估,评估内容包括但不限于:学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。

2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。

八、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同签订之日起____年。

九、违约责任

1.甲方未按约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的____%。

2.乙方未按约定支付培训费用的,应向甲方支付违约金,违约金为逾期未付款项的____%。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

甲方代表(签字):________________

乙方代表(签字):________________

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