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2025年人力资源管理师四级专业技能测测试题
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.人力资源的（）是企业竞争优势的根本。
A.技能B.素质C.创新能力D.数量
答案：C
解析：在当今竞争激烈的市场环境中，创新能力是企业保持领先地位、获取竞争优势的关键。人力资源的创新能力能够为企业带来新的产品、服务和管理模式，从而使企业在市场中脱颖而出。技能、素质和数量虽然也很重要，但创新能力才是企业竞争优势的根本。
2.（）是指企业在一定时期内对人力资源的需求总量。
A.人力资源规划B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源配置
答案：
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