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民营营利性医院医务人员工作满意度:影响因素与提升策略探究
一、引言
1.1研究背景与意义
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,民营营利性医院作为医疗卫生领域的重要组成部分,在满足多元化医疗服务需求、缓解医疗资源供需矛盾等方面发挥着日益重要的作用。近年来,民营营利性医院数量持续增长,规模不断扩大。据相关数据显示,截至[具体年份],我国民营医院数量已达[X]万家,较上一年增长了[X]%,其中民营营利性医院占据相当大的比例。
在快速发展的同时,民营营利性医院也面临着诸多挑战。医务人员作为医院提供医疗服务的核心力量,其工作满意度直接关系到医院的医疗服务质量、医疗安全以及医院的可持续发展。工作
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