- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业文档资料存档管理规范及模板
一、总则
为规范企业内部文档资料的存档管理,保证文档的完整性、安全性、可追溯性,提高工作效率,防范信息泄露风险,特制定本规范。本规范适用于企业各部门在生产经营、行政管理、项目管理等活动中形成的各类纸质及电子文档资料的存档管理。
二、适用范围与典型应用场景
(一)适用文档类型
行政管理类:公司章程、营业执照、年度工作报告、会议纪要、内部管理制度、人事档案(劳动合同、离职证明等)、合同协议类文件等;
项目管理类:项目立项报告、可行性研究报告、项目计划书、进度报告、验收报告、项目总结等;
财务审计类:财务报表、审计报告、税务申报材料、费用报销凭证、发票等;
技术研发类:研发计划、技术方案、专利申请材料、测试报告、产品说明书等;
其他类:客户资料、供应商档案、培训资料、外部往来函件等。
(二)典型应用场景
新员工入职时查阅人事档案及公司制度;
项目复盘时调用历史项目文档;
审计检查时提供财务及管理类存档文件;
合同纠纷时调取原始协议文本;
部门交接时移交本部门存档资料。
三、各部门职责分工
行政部:统筹企业文档存档管理工作,制定存档标准,监督各部门执行,负责通用类文档(如公司制度、会议纪要等)的最终归档与保管;
各业务部门:负责本部门文档的分类、初步整理、编号及移交,保证文档内容真实、完整;
档案管理员*明:负责接收各部门移交的文档,进行审核、登记、入库保管,维护文档管理系统,提供借阅服务;
财务部:负责财务、审计类文档的专业整理与归档,定期向档案管理员移交;
信息技术部:负责电子文档的存储安全、备份及系统维护,保证电子文档的可访问性。
四、文档全生命周期管理流程
(一)文档创建与分类
文档创建:文档需明确标题、形成部门、责任人、形成日期等基本信息,内容需逻辑清晰、数据准确,避免涂改(如需修改需注明修改原因并签字)。
分类标注:按照“一级类别+二级类别+三级类别”规则分类(示例:行政管理-制度类-考勤管理制度),标注电子文档时需同步填写分类标签。
(二)初步审核与整理
部门审核:文档形成后,需经部门负责人*华审核签字(电子文档需添加电子签章),保证内容符合企业规定及业务需求。
整理装订:纸质文档需按时间顺序或逻辑关系排序,去除夹带物,对超过10页的文档进行左侧装订,加装封面(含文档名称、编号、页码、责任人等信息);电子文档需统一转换为PDF格式(特殊情况除外),避免使用易损坏的格式(如临时文件)。
(三)编号与登记
编号规则:文档编号采用“部门代码-年份-文档类别流水号”格式(示例:XZ-2024-001,XZ为行政部代码,2024为年份,001为当年第1份文档)。部门代码由行政部统一制定(如财务部-CW、项目部-XM)。
登记备案:
纸质文档:填写《文档存档登记表》(见模板一),一式两份,部门留存一份,移交档案管理员一份;
电子文档:在文档管理系统中文件,填写电子登记表(包含编号、名称、分类、责任人、存储路径等信息),系统自动唯一编号。
(四)移交归档
移交时间:
月度文档:次月5日前完成上月文档移交;
年度文档:次年1月15日前完成上年度文档移交;
项目文档:项目结束后30日内完成移交。
移交要求:
纸质文档:需连同《文档存档登记表》一并移交,档案管理员核对文档数量、编号、完整性,确认无误后双方签字;
电子文档:通过企业内部系统加密传输,移交后档案管理员需进行备份(本地备份+云端备份),备份频率为每周一次。
(五)保管与维护
保管环境:
纸质文档存放在专用档案柜中,库房需保持干燥(湿度40%-60%)、通风、防火、防虫、防潮,温度控制在14-24℃;
电子文档存储服务器需设置访问权限(分级管理),定期杀毒,服务器存放环境需符合机房标准。
保管期限:根据文档价值确定保管期限(示例:合同类-10年,制度类-长期,项目总结-5年),具体期限参照《文档保管期限表》(由行政部另行制定)。
(六)借阅与利用
借阅申请:员工借阅文档需填写《文档借阅申请表》(见模板二),经部门负责人审批,涉密文档需经分管领导*总签字;
借阅规则:
纸质文档:借阅期限不超过5个工作日,到期需归还,如需续借需提前2天申请;
电子文档:通过系统在线查阅,禁止(经审批的特殊情况除外),查阅记录需保存6个月;
涉密文档:严禁复印、拍照,借阅时需在档案管理员监督下使用。
(七)鉴定与销毁
鉴定流程:保管期限届满的文档,由档案管理员提出鉴定申请,行政部、业务部、财务部组成鉴定小组进行审核,确认无继续保存价值后,编制《文档销毁清单》(含编号、名称、销毁原因、销毁日期等)。
销毁执行:纸质文档由鉴定小组监督销毁(使用碎纸机),电子文档进行彻底删除(低级格式化+物理销毁),销毁过程需记录并签字确认,保存销毁记录2年。
五、标准化模板表格
模板一:文档
您可能关注的文档
最近下载
- 新能源汽车维护与保养学习单元1-5新车交付检查.pptx VIP
- 分布式光伏电站运维与检修.pptx VIP
- CNG及LNG加气站风险管控资料.docx VIP
- 山东省济南市章丘区2024-2025学年上学期第一次质量检测九年级数学试卷 .docx VIP
- 显示器色彩分析仪CA-410测头+PC软体CA-S40-KonicaMinolta.pdf VIP
- LNG加气站安全风险分析与防控.docx VIP
- 品質異常反饋與處理實戰.pptx VIP
- 品質異常處理流程.ppt VIP
- 2 《中国人首次进入自己的空间站》.pptx VIP
- 2025-2030年药膳市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx VIP
文档评论(0)