群团管理制度建设.docxVIP

第1篇

一、引言

随着社会经济的快速发展，群团组织作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，在推动社会和谐、服务人民群众、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。为进一步加强群团组织的规范化、制度化建设，提高群团工作的科学化水平，特制定本群团管理制度。

二、制度目的

1.明确群团组织的职能定位，规范群团工作的运行机制。

2.提高群团工作的效率和质量，增强群团组织的凝聚力和战斗力。

3.促进群团组织与人民群众的紧密联系，更好地服务人民群众。

4.加强群团组织的自身建设，提升群团组织的形象和影响力。

三、制度原则

1.党领导原则：坚持党的领导，确保群团组织始终沿着正确的政治方向前进。

2.法治原则：依法依规制定和执行制度，保障群团工作的合法性、合规性。

3.服务原则：以人民群众为中心，全心全意为人民服务，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

4.民主原则：保障群团组织的民主权利，充分发扬民主，广泛听取群众意见。

5.效率原则：提高群团工作的效率，确保各项工作任务按时完成。

四、组织架构

1.群团组织设立理事会，理事会是群团组织的最高决策机构。

2.理事会下设秘书处，负责处理日常事务。

3.群团组织设立若干专业委员会，负责具体业务工作。

4.群团组织设立分支机构，负责在本地区开展群团工作。

五、职责分工

1.理事会职责：

（1）制定群团组织的发展战略和长远规划；

（2）审议和批准群团组织的年度工作报告；

（3）决定群团组织的重大事项；

（4）选举和罢免理事会成员；

（5）其他应由理事会决定的重大事项。

2.秘书处职责：

（1）负责群团组织的日常管理工作；

（2）组织实施理事会决议；

（3）起草群团组织的规章制度；

（4）处理群团组织的来信来访；

（5）完成理事会交办的其他工作。

3.专业委员会职责：

（1）根据理事会授权，负责具体业务工作；

（2）制定专业委员会的工作计划和年度报告；

（3）组织开展专业培训、研讨等活动；

（4）完成理事会交办的其他工作。

4.分支机构职责：

（1）贯彻执行理事会和上级组织的决策部署；

（2）组织开展本地区的群团工作；

（3）协助上级组织完成工作任务；

（4）完成上级组织交办的其他工作。

六、工作制度

1.议事制度：理事会会议每年至少召开一次，特殊情况可随时召开。会议应有三分之二以上理事出席，决议事项须经到会理事三分之二以上同意方可通过。

2.学习制度：群团组织定期组织学习党的路线方针政策、法律法规和群团工作业务知识，提高群团工作者的政治素质和业务能力。

3.考核制度：对群团组织的各项工作进行定期考核，考核结果作为评价群团工作的重要依据。

4.沟通制度：建立畅通的沟通渠道，及时了解群众需求，反映群众意见，为群众排忧解难。

5.信息公开制度：群团组织应及时公开工作动态、重大事项和经费使用情况，接受群众监督。

6.捐赠接收制度：规范捐赠接收程序，确保捐赠资金和物资的合理使用。

七、经费管理

1.群团组织的经费来源包括政府拨款、社会捐赠、服务收入等。

2.群团组织的经费使用应严格按照国家有关法律法规和财务制度执行。

3.群团组织的经费管理应实行严格的预算、审批、核算和审计制度。

4.群团组织的经费收支情况应定期向理事会报告，并向社会公开。

八、监督与责任

1.群团组织应自觉接受党的监督、政府的监督和社会的监督。

2.群团组织的领导人员应严格遵守廉洁自律规定，不得利用职权谋取私利。

3.群团组织的工作人员应认真履行职责，提高工作效率，不得推诿扯皮。

4.群团组织对违反本制度的行为，将依法追究责任。

九、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度的解释权归群团组织理事会所有。

3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过以上制度的建设，我们期望能够使群团组织更加规范、高效地开展工作，更好地服务人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

第2篇

一、引言

随着社会的发展和进步，群团组织在维护社会稳定、促进社会和谐、推动社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。为了更好地发挥群团组织的职能，提高群团组织的凝聚力和战斗力，加强群团管理制度建设显得尤为重要。本文将从群团组织的基本概念、管理制度建设的重要性、制度建设的原则和内容等方面进行阐述。

二、群团组织的基本概念

群团组织是指由具有共同利益、共同愿望或者共同兴趣的人们自愿组成的非营利性社会组织。在我国，群团组织主要包括工会、共青团、妇联、科协、残联等。这些组织在各自的领域内发挥着重要的作用，是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带。

三、管理制度建设的重要性

1.保障群