2025年商场年终工作总结及新年工作计划1与商场收银员工作优秀总结范文.docVIP

2025年商场年终工作总结及新年工作计划1与商场收银员工作优秀总结范文.doc

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商场年终工作总结及新年工作计划1与商场收银员工作优秀总结范文汇编

商场年终工作总结及新年工作计划(1)

今年,服装商场紧紧围绕商厦下达各项任务指标展动工作,在加强管理、强化意识、开展活动等方面获得了明显成绩,为商厦持续迅速发展做了很大奉献。

自开业以来,服装商场时刻以发展为前提,进行了三次大规模经营布局调整,提高服装品牌构造,合理运用平效……使得商场可以快步、稳定地发展。

今年,我商场紧紧围绕商厦整体布署及全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研,反复推敲升级改造计划与实行细则,学习先进经营理念,合理运用平效,成果非常明显。尤其值得肯定是,今年升级改造中,我们采用了经营面积扩大,品牌升级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力措施,全体员工团结一心,共同努力,获得了一定经济效益和社会效益。不仅提高了企业形象,并且销售业绩不停攀升。

回忆XX年工作,可以概括为如下几大方面:

一、适应市场需求升级改造,整体经营布局调整合理,品牌构造日趋成熟,经营成果喜人。

服装商场全年计划任务4400万,实际完毕万元;毛利计划330万,实际完毕万元,费用。

今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入合计上缴纯利7万余元。获得良好经营业绩,我们采用了如下做法:

1、紧跟商厦多种大规模促销活动,不放过任何销售机会。

根据商厦总体布署,在多次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,积极配合,以活动和节日增进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段,获得了良好销售业绩和经济效益,最高日销超百万。配合商厦活动,我们做了大量准备工作,积极与厂家联络货源,增长适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢。

2、扩大经营面积,合理运用平效,提高经营品牌。

品牌经营采用抓大放小原则,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万专柜有10余家。保证了我商厦经营定位提高。

升级改造时,冯总带领商场班子组员及有关部门反复分析研究、精心筹划,扩大了男装和运动休闲经营面积,将原有服装商场二层半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家,引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳·金狐狸等著名男装品牌30余家,国际运动品牌匡威、Kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家,顺利完毕了今年升级改造任务,受到了商业同仁及消费者一致好评。

升级改造后,男装、运动调整扣点,平均增长了2﹪3﹪。租金、管理费、人员工资等增长纯利润11万余元,为提高销售业绩打下了良好基础。

为适应商厦整体形象发展需要,在兼顾本次经营布局调整重点同步,采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好女装品牌10余个,并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺利地完毕了今年升级改造任务,为计划明年女装品牌再次升级奠定了良好基础。

商场收银员工作优秀总结范文

我是一名入职很快新员工,虽说是新员工,但在企业已经有将近三个月工作时间了。转瞬之间已经到年终了,在这三个月时间里,我有欢喜,也有过错落。自已不仅学得了诸多专业知识,同步也学会了人与人之间交往,这对自已来说是十分宝贵。同步也是自已获得巨大进步。

也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难。我此前也是这样认为,可是目前看来,等我自已成为一名超市员工时候,我才感觉到其中诸多困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做,只有努力才可以做好!

通过近三个月工作和学习,卖场工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里人都会向我伸出援助之手。这是我心中不经万分感动。这这三个月时间里,自已一直保持着工作室热情,心态也是一平和为主。我深深懂得,作为一名卖场工作人员,坚决不可以把个人情绪带到工作中来。顾客永远是对,这是我们工作宗旨,因此我们要以会心微笑去接待每一种顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自已心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自已做收银工作时间不是太长,自身专业素质和业务水平还待提高,到自已觉得只要用心去做,努力去学习,就可以克服困难。我们要树立良好形象,由于我们不仅仅代表着我们自身,更代表着企业形象。在工作期间我们要积极想老员工请教和学习,可以踏实认真做好这份属于我们自已工作。这是企业需要更是自已工作需要。针对自已在工作遇到问题,探讨自已心得和体会,也算对自已一种工作总结吧。

在这段工作期间,自已感觉到尚有很大局限性,对于自已业务水平和技能尚有

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