家具公司绩效考核实施规章.doc

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2025-09-28 发布于江西
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家具公司绩效考核实施规章.doc

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家具公司绩效考核实施规章

一、总则

本公司秉持“以品质家具，筑美好生活”的经营理念，致力于为客户提供优质的家具产品与服务。绩效考核作为公司管理的重要环节，旨在通过科学合理的评估体系，全面衡量员工的工作表现与贡献，激发员工的工作积极性与创造力，促进公司的持续发展，实现经济效益与社会效益的双赢。绩效考核遵循公平、公正、公开的原则，依据客观事实与明确标准进行评估，确保考核结果真实反映员工的工作状况。同时，注重考核的沟通与反馈，使员工明确自身的优点与不足，为个人职业发展提供指导，实现公司与员工的共同成长。

二、适用范围

本绩效考核制度适用于家具公司全体正式员工，包括生产部门、销售部门、设计部门