- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医疗公司妇女活动管理规定?
一、总则
1.目的
为丰富医疗公司女性员工的业余生活,提升女性员工的归属感、幸福感和凝聚力,展现公司对女性员工的人文关怀,同时促进公司企业文化建设,特制定本规定。本规定旨在规范公司妇女活动的组织、策划、实施及相关管理工作,确保活动能够达到预期效果,符合公司的经营理念和发展需求。
2.指导思想
秉持公司“关爱生命、服务至上”的经营理念,以促进女性员工身心健康、职业发展和个人成长为出发点,通过多样化的妇女活动,营造积极向上、团结友爱的工作氛围,增强女性员工对公司的认同感和忠诚度,实现社会效益与经济效益的平衡发展。
3.原则
-以人为本:充分考虑女性
您可能关注的文档
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)