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国企领导班子履职尽责方面存在的问题及整改措施

一、国企领导班子履职尽责方面存在的问题

（一）战略规划与决策能力不足

1.战略眼光欠缺

部分国企领导班子对行业发展趋势和市场动态的敏感度不够，缺乏前瞻性的战略思维。在制定企业发展战略时，往往局限于眼前的利益和短期目标，未能充分考虑到行业的长期发展趋势和潜在风险。例如，在一些传统制造业国企中，领导班子未能及时洞察到新兴技术对行业的颠覆性影响，仍然坚持传统的生产模式和业务布局，导致企业在市场竞争中逐渐失去优势。

2.决策科学性不足

决策过程中缺乏充分的市场调研和数据分析，部分决策仅凭经验和主观判断得出。一些重大投资项目在决策前没有进行全面的可行